Совершенствование подготовки кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства

Аннотация

Мақолада соҳада кадрлар билан таъминлаш ва профессионал кадрларга бўлган эҳтиёжни қоплаш, ўрта махсус профессионал таълим босқичларини жорий қилиш орқали меҳнат бозори учун малакали ва рақобатбардош кадрлар тайёрлаш. Уй-жой коммунал соҳасида ўқитишнинг узлуксизлигини таъминлаш масалалари ёритилган. Калит сўзлари: кадрлар тайёрлаш, малака ошириш, уй-жой коммунал хизматлари, ичимлик ва оқава сув, иссиқлиқ таъминоти, мутахассис, хусусий уй-жой мулкдорлари ширкати. Аннотация: В статье представлена информация о кадровом обеспечении сферы жилищно-коммунального хозяйства, подготовка профессиональных конкурентоспособных кадров для рынка труда путем внедрения этапов среднего специального профессионального образования. Рассмотрены вопросы обеспечения непрерывности обучения в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Ключевые слова: подготовка кадров, повышение квалификации, жилищно-коммунальные услуги, питьевая и канализационная вода, теплоснабжение, специалист, частная компания-домовладелец. Annotation: The article provides information on staffing in the housing and communal services sector, training professional competitive personnel for the labor market by introducing stages of secondary specialized vocational education. The issues of ensuring the continuity of education in the field of housing and communal services are considered. Keywords: personnel training, professional development, housing and communal services, drinking and sewage water, heat supply, specialist, private company-home owner. Қурилиш сифати биринчи навбатда тех- хонадон ёки кўп қаватли уйга зарар етказили- нология бўлса, уй-жой ва коммунал хизматлари ши кузатилмоқда. сифати профессионал кадрлар ҳисобланади. Республика аҳолисининг сифатли уй-жой Кўп йиллик тажрибалар шуни кўрсатадики, коммунал хизматлари билан қамраб олиниши- барча муваффақиятли ислоҳотлар ва ўзгариш- ни тубдан яхшилаш, уй-жой коммунал хизмат лар соҳадан қатъи назар, соҳанинг ривожи ва кўрсатиш соҳасида барча ташкилотларнинг ислоҳотлари кадрлар тайёрлашдан бошланади. ўзаро ҳамкорлиги уйғунлашган технологик Кадрлар ишлаб чиқаришнинг асосий ва занжирини шакллантириш асосида уй-жой ҳал қилувчи омили, жамиятнинг биринчи иш- фондидан фойдаланиш тизимини янада тако- лаб чиқарувчи кучи ҳисобланади. Ишлаб чиқа- миллаштириш, кўп хонадонли уйларнинг сақ- риш воситаларини яратадилар ва ҳаракатга ланиши талабларига риоя этилиши устидан келтирадилар, уларни доимо такомиллашти- техник назоратнинг самарали тизимини яра- риб борадилар. тиш, шунингдек, хусусий уй-жой мулкдорлари Уй-жой коммунал хўжалиги соҳасидаги ширкатларининг иш сифатини ошириш ва мо- корхона ва ташкилотларнинг самарадорлиги лиявий-иқтисодий барқарорлигини таъмин- кўп даражада ходимларнинг малакаси, улар- лаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси нинг касб тайёргарлиги ва ишбилармонлик Президентининг 2017 йил 18 апрелдаги “Уй- сифатларига боғлиқ. жой коммунал хизмат кўрсатиш тизимини Жаҳоннинг ривожланган мамлакатлари- бошқаришни янада такомиллаштириш чора- да коммунал соҳада кадрларни тайёрлашга бўл- тадбирлари тўғрисида”ги ПФ-5017-сонли Фар- ган талаб миқдор ва сифат жиҳатидан ортиб мони тасдиқланди. бормоқда. Рақобат муҳити кескинлашуви, ил- Мазкур Фармонга кўра 2017 йилнинг мий тадқиқотлар самарадорлигини ва янги апрель ойидан эътиборан Ўзбекистон Респуб- билимларни эгаллаш, коммунал соҳада кадрлар ликасида яна битта вазирлик “Ўзбекистон Рес- тайёрлаш сифатини тубдан ошириш, илғор ин- публикаси Уй-жой коммунал хизмат кўрсатиш новацияларни тезкор амалиётга жорий этиш, вазирлиги” ўз фаолиятини бошлади. замонавий билимларни иқтисодий ўсишнинг Уй-жой коммунал хизмат кўрсатиш ва- асосий омилига айлантириш барча ривожлан- зирлиги асосан уч йўналишда фаолият олиб ган ҳамда ривожланаётган мамлакатларнинг боради. Айни вақтда вазирлик ва вазирлик та- бугунги кундаги энг муҳим вазифалари ҳисоб- сарруфидаги корхона ва ташкилотларда 33545 ланади. нафар ходимлар фаолият олиб боради. Шундан, Уй-жой ва коммунал соҳа ходимларининг Олий маълумотлилар 5883 (17,5 %) нафарни, касбий маҳоратининг етишмаслиги туфайли ўрта махсус маълумотлилар 27075 (80,7 %) на- бахтсиз ҳодисалар ва фавқулодда вазиятлар- фарни, ўрта маълумотлилар 587 (1,7 %) нафар- нинг кескин кўпайиши натижасида муаммо ва ни ташкил этади. Иқтисодиёт ва таълим / 2020 № 5 212 ХИЗМАТ КЎРСАТИШ ХИЗМАТ КЎРСАТИШ Шундан, бошқарув ходимлар 1910 нафар- муаммолари, кўп қаватли уйларнинг таъмири, ни, мухандис-техник ходимлар 4603 нафарни, ҳудудни чиқиндилардан тозалаш, ободонлаш- ишлаб чиқариш ходимлари 24352 нафарни ҳам- тириш ишлари юзасидан хизмат кўрсатиш бў- да техник ва хизмат кўрсатиш ходимлари 2680 йича мутахассислар қайси муассасада тайёр- нафарни ташкил этади. ланади? Очиғини айтиш керакки айни вақтда Таҳлилларга кўра 2020 йил 1 августь ҳо- мазкур “соҳа мутахассислари”нинг 60-70 фоизи латида мамлакатимизда 37 109 та кўп қаватли устоз орқали кимдандир ёки мустақил ўрга- уйлар мавжуд бўлиб, 1919 таси янги қурилган нишган десак хато бўлмайди. уйлардир. Кўп қаватли уйлардаги хонадонлар Тўғр