О внесении изменений в Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины по предупреждению служебных злоупотреблений и взяточничества среди сотрудников Органов внутренних дел

Аннотация

Калит сўзлар: Мазкур мақолага ички ишлар органлари ходимларининг Ички ишлар органлари, мансаб ваколатини суиистеъмол қилиш ва пораходилик мансаб ваколатини ҳуқуқбузарликларини олдини олиш учун касбий маданият суиистеъмол қилиш, ва хизмат интизоми кодексининг аҳамияти таҳлил пораходилик, 1 Lieutenant Colonel, Chief Department of Personal Security of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Uzbekistan for Syrdarya Region Operational Representative for Extremely Important Affairs. Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 10 (2024) / ISSN 2181-1415 касбий маданият, қилинади. Ўзбекистон Республикасининг ички ишлар хизмат интизоми, органларининг замонавий ривожланиши, коррупцияга коррупция, қарши курашиш, жамоатчилик назорати тизимининг ахлоқий меъёрлар, самарадорлигини ошириш мақсадида қабул қилинган жамоат ишончи, ҳуқуқий тартиб, ҳужжатлар, хусусан, 2023 йил 20 январдаги ПҚ–10-сон ПҚ–10-сон қарори, қарори ҳамда янги кодекснинг асосий йўналишлари ҳақида ички ишлар ходимлари. сўз боради. Кодексда ходимлар учун касбий маданият, ахлоқий меъёрлар, ҳуқуқий тартиб-қоидалар ҳамда коррупция ва бошқа нохуш ҳаракатларнинг олдини олиш борасидаги талаблар ёритилади. Бу ҳужжатлар ички ишлар органларининг фаолиятини яхшилаш, жамоат ишончини мустаҳкамлаш ва давлатнинг юқори ахлоқий стандартларга эришишига қаратилган. О внесении изменений в Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины по предупреждению служебных злоупотреблений и взяточничества среди сотрудников Органов внутренних дел АННОТАЦИЯ Ключевые слова: В статье рассматривается значение Кодекса Органы внутренних дел, профессиональной культуры и служебной дисциплины в злоупотребление предотвращении злоупотреблений должностными полномочиями, полномочиями и коррупционных правонарушений среди взяточничество, профессиональная сотрудников органов внутренних дел. Обсуждаются культура, документы, разработанные для модернизации деятельности служебная дисциплина, органов внутренних дел Республики Узбекистан, усиления коррупция, борьбы с коррупцией и повышения эффективности системы моральные нормы, общественного контроля. Особое внимание уделяется общественное доверие, правопорядок, решению ПК-10 от 20 января 2023 года и ключевым решение ПК-10, аспектам нового Кодекса. Кодекс охватывает требования к сотрудники внутренних профессиональной культуре, этическим нормам, дел. юридическим процедурам, а также меры по предупреждению коррупции и других действий, компрометирующих сотрудников. Эти инициативы направлены на совершенствование работы органов внутренних дел, укрепление общественного доверия и достижение высоких стандартов этики в государственной службе. “Агар давлат таянадиган асосий устун қонун бўлса, унинг кучини амалда намоён этадиган энг самарали тизим бу – ички ишлар соҳаси, десак, айни ҳақиқат бўлади. Мен Янги Ўзбекистоннинг ички ишлар органлари ходимлари – Ватанимизнинг асл ўғлонлари сифатида замонавий билимларни эгаллаган, маънавий ва маърифий дунёси бой, ҳар қандай хавф-хатарга қарши матонат билан курашишга тайёр, халқимизнинг чин маънодаги ҳимоячилари эканингизга қатъий ишонаман”. Шавкат Мирзиёев 635 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 10 (2024) / ISSN 2181-1415 КИРИШ Коррупцияга қарши курашиш тадқиқотлар маркази – халқаро Transparency International нодавлат нотижорат ташкилоти хулосасига кўра, коррупцияга мойиллик жиҳатидан полиция органлари сиёсий партиялар ва фуқаролик хизматларидан кейин учинчи ўринда жойлашган. Шунинг ўзи ҳуқуқни муҳофаза қилиш органлари соҳасида коррупциянинг мавжудлиги дунё миқёсидаги глобал муаммо эканлигидан далолатдир. Мамлакатимизда сўнгги йилларда амалга оширилаётган суд-ҳуқуқ ислоҳотлари натижасида бугунги кунда давлат органлари тизимида коррупцияга қарши курашиш, жамоатчилик назорати институти, алоҳида ички ишлар органлари фаолиятини тартибга солиш соҳаларида қатор ҳуқуқий асослар ишлаб чиқилди ва энди олдимизда турган асосий вазифалардан юқорида келтирилган ҳужжатларнинг ишлаш механизмини жорий этиш бўлиб қолмоқда. МЕТОДОЛОГИЯ Жумладан, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 28 январдаги “2022–2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисида”ги ПФ–60-сон Фармони ижросини таъминлаш, шунингдек, ички ишлар органларини аҳолининг ишончли ҳимоячиси сифатида халқчил профессионал тузилмага айлантириш, уларнинг фуқаролар, жамоат ташкилотлари ҳамда кенг жамоатчилик билан яқин ҳамкорликда, ўзаро ишонч ва ҳамжиҳатлик руҳида ишлашини таъминлаш, маҳаллалар, аҳоли турар жойлари ва бутун юртимизда қонун устуворлиги, тинчлик-осойишталикни янада мустаҳкамлаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 20 январда “Ички ишлар органларини халқчил профессионал тузилмага айлантириш ва аҳоли билан янада яқин ҳамкорликда ишлашга йўналтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ–10-сонли қарори қабул қилинди. МУҲОКАМА Ушбу қарор асосида Ички ишлар органлари ходимларининг касбий маданият в