Ответственность органов управления в акционерных обществах

Аннотация

Калит сўзлар: Мазкур мақолада акциядорлик жамиятларидаги бошқарув акциядорлик жамияти, органларининг жамият ва акциядорлар олдидаги жавобгарлик, жавобгарлиги масаласи таҳлил қилинади. Акциядорлик бошқарув органлари, жамиятларидаги корпоратив бошқарувнинг ривожланишида тижорат таваккалчилиги. ундаги мавжуд бошқарув органларининг жавобгарлиги масаласи муҳим аҳамият касб этади. Муаллиф томонидан бошқарув органларига нисбатан жавобгарликни белгилаш бўйича амалдаги қонунчилик нормалари ҳамда ҳуқуқни қўллаш амалиётидаги хато ва камчиликлар таҳлил қилинган. Муаллиф мазкур муносабатларни тартибга солувчи қонун нормалари илғор хорижий тажрибани инобатга олган ҳолда такомиллаштириш лозим деган хулосага келади. 1 Tashkent State University of Law Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 11 (2024) / ISSN 2181-1415 Ответственность органов управления в акционерных обществах АННОТАЦИЯ Ключевые слова: В данной статье анализируется вопросы ответственности акционерное общество, органов управления акционерных обществ как перед самим ответственность, обществом, так и его акционерами. В развитии органы управления, корпоративного управления в акционерных обществах коммерческий риск. значительную роль играют вопросы ответственности органов управления. Автор анализирует действующие нормы законодательства и существующие недостатки в правоприменительной практике в вопросе установления ответственности органов управления. Автор приходит к выводу, что правовые нормы, регулирующие данные отношения, должны быть усовершенствованы с учетом передового зарубежного опыта. Мамлакатимизда корпоратив секторни муваффақиятли ривожлантиришда акциядорлик жамиятларида корпоратив бошқарувга доир илғор тажрибаларни илмий таҳлил қилиш ва бошқарув органлари фаолиятининг самарадорлигини ошириш орқали уларнинг ҳисобдорлиги ва жавобгарлигини кучайтириш муҳим аҳамият касб этади. Шу билан бирга, мазкур муносабатларнинг ривожланиши акциядорлик жамиятларига нисбатан ишончнинг ортишига ҳамда фаолият йўналишларини ривожлантириш мақсадида инвестиция маблағларинини жалб қилишда имтиёзларнинг кўпайишига сабаб бўлади. Бунда, акциядорлик жамиятларидаги бошқарув органларининг фуқаровий жавобгарлигини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солиш тизимини такомиллаштириш, бу йўналишдаги илғор ҳорижий ва миллий тажрибани умумлаштириш, акциядорлик жамиятлари бошқарувида иштирок этувчи шахсларни жавобгарликка тортиш механизмларини такомиллаштириш лозим бўлади. Акциядорлик жамиятларида бошқарув органларининг жавобгарлиги – корпоратив ҳуқуқнинг муҳим жиҳатларидан бири ҳисобланиб, унда асосан акциядорлик жамиятларидаги бошқарув органлари (директор ёки бошқа коллегиал ижро органи, кузатув кенгаши ва бошқа бошқарув органларининг акциядорлар, жамият кредиторлари ва учинчи шахслар олдидаги моддий жавобгарлигидир. Ўзбекистон Республикасида акциядорлик жамиятларида бошқарув органларининг жавобгарлигини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солиш Ўзбекистон Республикасининг Фуқаролик кодекси, “Акциядорлик жамиятлари ва акциядорлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонуни ва бошқа қонун ҳужжатлари билан тартибга солинади. Бунда акциядорлик жамиятларидаги корпоратив бошқарувнинг тўғри ташкил этилганлиги муҳим аҳамият касб этади. Корпоратив бошқарувдаги жаҳон ва миллий тажрибаларимизни умумлаштирган ҳолда айтиш мумкинки, акциядорлик жамияти ташкилий ҳуқуқий шаклидаги юридик шахсларда бошқарув тизими асосан ҳалоллик, ҳисобдорлик, жавобгарлик ва ошкоралик тамойиллари асосида қурилади. Миллий қонунчилигимизга кўра, акциядорлик жамиятларидаги корпоратив бошқарув тизими асосан қуйидаги бошқарув органларидан таркиб топади: 341 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 11 (2024) / ISSN 2181-1415 – энг олий, юқори бошқарув органи бўлган акциядорларнинг умумий йиғилиши; – жамият фаолиятига умумий раҳбарлик ва фаолият стратегиясини белгилайдиган жамият кузатув кенгаши; – жамият жорий фаолияти устидан кундалик бошқарувни амалга оширадиган жамиятнинг якка бошчилик қилувчи ёки коллегиал ижро органлиридир. Бундай шаклдаги корпоратив бошқарувни бир-бирига чамбарчас боғланган механизмларнинг мураккаб мажмуаси сифатида қараш мумкин. Корпоратив бошқарув доирасида инвесторлар (акциядорлар) жамият менежерлари (жамият ижро органлари) фаолияти устидан қандай қилиб назоратни амалга ошириши, шунингдек уларнинг (ижро органларининг) акциядорлар олдидаги жамият фаолияти натижалари бўйича жавобгарлиги доираси аниқланади. Тегишли корпоратив бошқарув тизими инвесторларга бошқарув ўз сармояларини молия- хўжалик фаолияти учун оқилона фойдаланаётганлигига ва шу билан инвесторнинг капиталдаги улуши қийматини ошираётганига ишонч ҳосил қилишга имкор беради. Олимлар томонидан уларнинг илмий ишларида акциядорлик жамиятлари бошқарув органларининг мажбуриятларидан ташқари, бошқа мажбурий ҳисобланган ва жамият манфаатларини тўлиқ ифода этиш билан боғлиқ бўлган хатти-ҳаракатлар таҳлил қилинган. Масалан, Ғарб олимлари (АҚШ, Буюк Британия, Германия, Франция ва