К содержанию
РецензированоRU2024

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI) В УПРАВЛЕНИЕ

dots. Maxmudov Sherali Xusanovich · Mirzaeva Shaxnoza Mamat qizi · доц. Махмудов Шерали Хусанович · Мирзаева Шахноза Мамат кизи (Гулистанский государственный университет)

Экономическое развитие и анализ · 2024

Аннотация

Повышение эффективности управления во многом зависит от вопросов адекватной оценки труда управленческого персонала. Исходя из этого, в данной статье рассмотрены вопросы внедрения показателей оценки эффективности управления. Ключевые слова: управление, эффективность, государственный служащий, государственное управление, показатель эффективности, государственное учреждение, ключевые показатели эффективности (KPI). THEORETICAL ASPECTS OF THE IMPLEMENTATION OF THE PERFORMANCE INDICATORS SYSTEM (KPI) TO THE OFFICE assoc. prof. Makhmudov Sherali Husanovich Gulistan State University, Mirzayeva Shakhnoza Mamat kizi Gulistan State University Annotation. Improving the effectiveness of management largely depends on the issues of adequate assessment of the work of management personnel. Based on this, this article discusses the issues of implementing indicators for evaluating management effectiveness. Key words: management, efficiency, civil servant, public administration, performance indicator, public institution, key performance indicators (KPI). V SON - MAY, 2024 175-184 175 Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil, 2024-yil, may www.e-itt.uz

Доказательный фрагмент

«Повышение эффективности управления во многом зависит от вопросов адекватной оценки труда управленческого персонала.»

Образец извлечения

Демо-превью

Повышение эффективности управления во многом зависит от вопросов адекватной оценки труда управленческого персонала. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Просмотров
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
management, efficiency, civil servant, public administration, performance, performance indicator, управление, samaradorlik, davlat xizmatchisi, государственное управление, государственный служащий, показатель эффективности, public institution, davlat boshqaruvi, samaradorlik ko‘rsatkichi, эффективность, key performance indicators (KPI)., davlat idorasi, boshqaruv, ключевые показатели эффективности (KPI)., государственное учреждение
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники