ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Аннотация

In this article, the field of youth employment has been properly studied, conclusions and suggestions on increasing their employment using foreign experience and youth policy have been given. Key words: employment, business entities, market policy, trade unions, human resources, educational institutions. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ Аннотация. В данной статье подробно изучена сфера занятости молодежи, даны выводы и предложения по повышению ее занятости с использованием зарубежного опыта и молодежной политики. Ключевые слова: занятость, субъекты предпринимательства, рыночная политика, профсоюзы, человеческие ресурсы, образовательные учреждения. Yoshlar bandligini ta’minlash va mehnat bozorida yoshlarning raqobatbardoshligini oshirishning xalqaro amaliyotida ko‘plab samarali usullar to‘plangan. Har bir mamlakat yoshlarni ish bilan ta'minlash va bozorni tartibga solish muammolarini hal qilish bo'yicha o'z strategiyasini amalga oshiradi, bu birinchi navbatda iqtisodiy va siyosiy rivojlanishning o'ziga xos xususiyatlarini, milliy an'analarni, jamiyatdagi demografik o'zgarishlarni, migratsiya jarayonlarini, kasbiy va malaka darajasini hisobga oladi. Aholi soni hammasi bo'lib bandlik va mehnat bozorini tartibga solishning beshta asosiy modeli mavjud: Amerika, sotsial-demokratik (yoki Skandinaviya), liberal (yoki anglo-sakson), konservativ (yoki kontinental Yevropa) va yapon. Ba'zi olimlar mamlakatlarni turlicha guruhlashadi, masalan, Amerika modelini alohida ajratmasdan, lekin uni Anglo-Saksonga kiritadilar, boshqalari Xitoy, Evropa (kontinental) va Anglo-Saksonlarni ajratib turadilar. U yoki bu tarzda, ularning farqlari davlatning ijtimoiy siyosati turiga va davlat tomonidan tartibga solish mexanizmlari va bozorning o'zini o'zi tartibga solish o'rtasidagi munosabatlarga asoslanadi. 2017-2021 yillarda rivojlangan mamlakatlarda yoshlarning bandlik darajasi barqaror, uning o'zgarishlari ahamiyatsiz (1-jadval). Keling, yoshlar bandligini ta'minlashga alohida e'tibor qaratgan holda bandlikni davlat tomonidan tartibga solishning asosiy modellarini ko'rib chiqaylik. 3 30 International scientific journal ISSN: 2181-3906 «MODERN SCIENCE АND RESEARCH» 2024 VOLUME 3 / ISSUE 4 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ Yoshlarni ish bilan ta’minlash siyosatining Amerika (AQSh) modeli eng liberal variant bo‘lib, u ijtimoiy himoyani erkin bozordan ajratish va himoyani faqat ijtimoiy nafaqalardan boshqa daromadi bo‘lmaganlar bilan cheklash tamoyiliga asoslanadi. Shu bilan birga, aholining asosiy qismi uchun ancha yuqori hayot darajasi va sifati ta'minlanmoqda. AQSh hukumatining yoshlarni ish bilan ta'minlash sohasidagi siyosati og'ir hayot sharoitlarida qolgan yoshlarni qo'llab-quvvatlashning ayrim jihatlarini qo'llab-quvvatlash va tartibga solish bo'yicha ancha cheklangan chora-tadbirlarni nazarda tutadi. Xususan, ta’lim muassasalari bitiruvchilarini taqsimlash va ishga joylashtirishga davlatning aralashuvi minimal darajaga tushirildi. Shu bilan birga, davlat siyosatining asosiy e'tibori iqtisodiyotning turli tarmoqlarida tadbirkorlikni rivojlantirish va yangi ish o'rinlari yaratish uchun qulay shart-sharoitlarni ta'minlashga qaratilgan bo'lib, buning uchun davlat tomonidan tartibga solishning bevosita va bilvosita usullaridan keng foydalanilmoqda. AQSh bandligini tartibga solishning asosiy ustuvor yo'nalishlari ish o'rinlarini yaratishdir. Mamlakatda yangi kichik va oʻrta biznesni tashkil etish uchun kreditlar ajratuvchi banklarga yordam berish boʻyicha davlat jamgʻarmasi tashkil etilgan, tadbirkorlarni, jumladan, yoshlarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha koʻplab turli dasturlar ishlab chiqilmoqda, tadbirkorlik subʼyektlarini tashkil etish uchun imtiyozli shart-sharoitlar yaratilgan. yangi ish o'rinlari va xodimlarni o'qitish yoki ularning malakasini oshirish uchun xarajatlar. Xususan, AQSHda biznes va ta’lim muassasalari tizimi o‘rtasida rivojlangan ijtimoiy sheriklik tizimi mehnat bozorini tartibga solish tizimida muhim o‘rin tutadi. O'zlariga zarur bo'lgan mutaxassislarni kasbiy tayyorlashni moliyalashtiradigan korxonalar, shu jumladan, fuqarolarning raqobatdosh bo'lmagan ayrim toifalari (ma'lumotsiz yoki past ma'lumotli yoshlar, bolali yolg'iz ayollar va boshqalar) soliq imtiyozlari oladi. Korxonalar tomonidan yoshlarga kasb-hunar ta’limi uchun ajratiladigan mablag‘lar soliqdan to‘liq ozod qilingan. Soliq imtiyozlari kasbiy tayyorgarlikdan so'ng odamlarni ish bilan ta'minlaydigan korxonalarga beriladi. Jadval 1 – 2017 2018 2019 2020 2021 Xorijiy mamlakatlar da yoshlarning bandlik darajasi (15 yoshdan 29 yoshgacha), % Mamlakat 1 2 3 4 5 6 European 45,2 47,9 49,6 46,4 48,4 Union - 27 3 31 International scientific journal ISSN: 2181-3906 «MODERN SCIENCE АND RESEARCH» 2024 VOLUME 3 / ISSUE 4 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ countries (from 2020) Belgium 39,3 40,6 42,3 37,8 40,9 Czechia 59,0 62,6 63,9 62,4 62,7 Denmark 53,8 56,6 56,9 57,7 63,2 Germany 51,0 54,1 56,7 54,0 53,5 Estonia 70,3 71,1 53,7 55,4 56,8