К содержанию
РецензированоRU2023

Дифференциальный метод прогнозирования трудовых ресурсов на основе корреляционных моделей.

Ойша Худайбердиева (Бухарский инжинерно-технологический институт) · Шерали Баратович (Департамент экономики) · Мехринисо Хусенова (Бухарский инженерно-технологический институт)

in Library · 21-27 · 2023

Аннотация

Аннотация: В статье предлагается универсальный метод разработки корреляционной модели, которые можно применить при решении экономических задач в планировании и прогнозировании. На основе уравнения разработанной корреляционной модели спрогнозированы численность трудовых ресурсов Бухарской области на период 2021-2030 г. и определены их перспективные тенденции

Доказательный фрагмент

«Аннотация: В статье предлагается универсальный метод разработки корреляционной модели, которые можно применить при решении экономических задач в планировании и прогнозировании.»

Образец извлечения

Демо-превью

Аннотация: В статье предлагается универсальный метод разработки корреляционной модели, которые можно применить при решении экономических задач в планировании и прогнозировании. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
корреляционная модель трудовые ресурсы, Modelling, korrelyasiya modeli mehnat resurslari, прогнозирование, correlation model, prognozlash, точность, labor resources, aniqlik, пригодность, correlation and regression analysis, muvofiqlik, рынок труда, forecasting, mehnat bozori, параметр адаптации, accuracy, moslashish parametri, suitability, labor market
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники