Shanazarova Gulyora Bakhtiyarovna

Аннотация

Innovation management plays a critical role in ensuring the sustainable development and competitiveness of enterprises in a rapidly changing business environment. This article explores strategies and methodologies for improving the innovation management system within enterprises, focusing on fostering a culture of innovation, implementing modern technologies, and aligning innovation processes with organizational goals. Key challenges such as resource allocation, leadership, and employee engagement are addressed, alongside recommendations for building an effective innovation ecosystem. The study also highlights the role of digital transformation and data-driven decision-making in enhancing innovation management practices. By optimizing the innovation management system, enterprises can drive long-term growth and adapt more effectively to market demands. Keywords: Innovation management, enterprise development, organizational goals, digital transformation, innovation ecosystem, employee engagement, leadership, resource allocation, business competitiveness. KORXONALARDA INNOVATSION BOSHQARUV TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH Kodirova Madinaxon Muzaffarovna Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti magistranti madinakhon.kodirova@gmail.com Shanazarova Gulora Baxtiyorovna PhD, Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti katta o‘qituvchisi dloong1507@mail.ru WWW.INFOCOM.UZ “RAQA MLI IQTISODIYOT” ILMIY-ELEKTRON JURNALI | 10-SON 79 Annotatsiya: Innovatsiyalarni boshqarish tez o‘zgaruvchi biznes muhitida korxonalarning barqaror rivojlanishi va raqobatbardoshligini ta'minlashda muhim rol o‘ynaydi. Ushbu maqolada korxonalarda innovasiyalarni boshqarish tizimini takomillashtirish bo‘yicha strategiya va metodlar tahlil qilingan. Asosiy e’tibor innovatsiya madaniyatini shakllantirish, zamonaviy texnologiyalarni joriy etish va innovatsiya jarayonlarini tashkilot maqsadlari bilan muvofiqlashtirishga qaratilgan. Resurslarni taqsimlash, liderlik va xodimlarni jalb qilish kabi asosiy muammolar ko‘rib chiqilgan, shuningdek, samarali innovatsiya ekotizimini yaratish bo‘yicha tavsiyalar berilgan. Tadqiqotda raqamli transformatsiya va ma’lumotlarga asoslangan qaror qabul qilishning innovatsiyalarni boshqarish amaliyotini takomillashtirishdagi ahamiyati ham ta’kidlangan. Innovatsiyalarni boshqarish tizimini optimallashtirish orqali korxonalar uzoq muddatli rivojlanishni ta’minlashi va bozor talablariga samarali moslashishi mumkin. Kalit so‘zlar: Innovatsiyalarni boshqarish, korxonani rivojlantirish, tashkilot maqsadlari, raqamli transformatsiya, innovatsiya ekotizimi, xodimlarni jalb qilish, liderlik, resurslarni taqsimlash, biznes raqobatbardoshligi. УЛУЧШЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ Кодирова Мадинахон Музаффаровна Магистрант Ташкентского государственного экономического университета madinakhon.kodirova@gmail.com Шаназарова Гулёра Бахтияровна Старший преподаватель, PhD, Ташкентский государственный экономический университет dloong1507@mail.ru Аннотация: Управление инновациями играет важнейшую роль в обеспечении устойчивого развития и конкурентоспособности предприятий в условиях быстро меняющейся бизнес-среды. В данной статье рассматриваются стратегии и методологии совершенствования системы управления инновациями на предприятиях, с акцентом на развитие инновационной культуры, внедрение современных технологий и согласование инновационных процессов с целями организации. Особое внимание уделяется ключевым вызовам, таким как распределение ресурсов, лидерство и вовлеченность сотрудников, а также “RAQAMLI IQTISODIYOT” ILMIY-ELEKTRON JURNALI | 1 0-SON WWW.INFOCOM.UZ 80 даются рекомендации по созданию эффективной инновационной экосистемы. В исследовании также подчеркивается роль цифровой трансформации и принятия решений на основе данных в улучшении практик управления инновациями. Оптимизация системы управления инновациями позволяет предприятиям стимулировать долгосрочный рост и более эффективно адаптироваться к требованиям рынка. Ключевые слова: Управление инновациями, развитие предприятий, цели организации, цифровая трансформация, инновационная экосистема, вовлеченность сотрудников, лидерство, распределение ресурсов, конкурентоспособность бизнеса.