Пути повышения занятости молодежи предпринимательством на рынке труда

Аннотация

В статье говорится о создании рабочих мест и совершенствовании государственной молодежной политики, о новых экономических инициативах поддержки молодежи и развития предпринимательской деятельности, предложенных Президентом Республики Узбекистан Ш. Мирзиёевым 22 августа 2022 года. Ключевые слова: занятость молодежи, предпринимательство, рынок труда, создание рабочих мест, инновационный сценарий развития рынка, конкурентоспособные кадры. В Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 гг. придается особое значение вопросам обеспечения молодежной занятости, для чего предусмотрено внедрение системы государственного содействия обретению, как минимум, одной профессии выпускниками общеобразовательных школ, изъявившими желание обучиться профессии. В Стратегии развития, вопросы занятости, создания рабочих мест и социальной защиты определены в качестве важных приоритетных направлений. Принято около двух десятков указов и постановлений Президента, направленных на повышение эффективности работы в этой сфере. Надежной правовой основой для формирования рынка труда выступают законы «О занятости населения», «О частных агентствах занятости». Кроме того, совершенствование государственной молодежной политики определено, как отдельная цель Стратегии (цель № 70), в соответствии с которой, в качестве приоритетных направлений деятельности государства выбраны: – обеспечение прав, свобод и законных интересов молодежи; – охрана жизни и здоровья молодежи, укрепление здорового образа жизни среди молодежи; – содействие духовному, интеллектуальному, физическому и нравственному развитию молодежи; – обеспечение для молодежи доступного и качественного образования; – создание условий для трудоустройства и занятости молодежи; – воспитание молодежи в духе патриотизма, гражданской ответственности и толерантности; 261 Иқтисодиётни рақамлаштириш шароитида қулай ишбилармонлик муҳитини ривожлантириш йўналишлари – повышение уровня правосознания и правовой культуры молодежи; – поддержка и стимулирование одаренной и талантливой молодежи; – реализация комплексной системы мер моральной и материальной поддержки молодых семей, создания для них достойных жилищных и социально-бытовых условий; – развитие сотрудничества с международными организациями, осуществляющими деятельность в сфере реализации прав и свобод молодежи; – создание условий для развития молодежного предпринимательства. Направлены на содействие молодежи в трудоустройстве и другие цели правительства республики, обозначенные в Стратегии развития Нового Узбекистана. В частности, цель № 50 гласит о необходимости увеличения в два раза масштаба направления в престижные зарубежные вузы свободно и творчески мыслящей молодежи через Фонд «Эл-юрт умиди», проведения открытых отборочных конкурсов для обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре самых престижных университетов зарубежных государств. Говоря о новых экономических инициативах поддержки молодежи, развития их предпринимательской деятельности, по инициативе Президента Республики Узбекистан 22 августа 2022 года состоялась очередная вторая встреча президента Узбекистана с предпринимателями страны. Хорошая подготовка к мероприятию, что и определило конечную суть и эффективность его содержания, был коллективный форум, основанный на диалоге с теми, кто выдвигал наиболее важные предложения. Обсуждения шли: а) на всех уровнях (район, город, область, центральная власть), б) с участием бенефициаров и оппонентов каждой идеи, каждого предложения, с) без принятия каких-то индивидуальных просьб, направленных на установление монопольного или исключительного превосходства над конкурентами, на закрытие или ограничение рынка для конкурентов. Следует отметить, что в республике ежегодно создаются тысячи рабочих мест на основе реформирования и диверсификации экономики, модернизации ведущих производств, ускоренного развития предпринимательства. Это служит решению одной из актуальных проблем – обеспечение занятости населения, особенно молодежи и женщин. Молодые люди, не имеющие места работы или учёбы, составляют 24% от всей молодёжи в возрасте 16−24 лет (26,4% – в группе от 16 до 29 лет). Особенно высока безработица среди девушек – в 4 раза выше, чем среди парней. Среди основных проблем, – нехватка рабочих мест и низкий спрос на рабочую силу в сельской местности. Кроме того, зачастую их принимают на работу без регистрации, а зарплата намного ниже ожидаемой. 262 Иқтисодиётни рақамлаштириш шароитида қулай ишбилармонлик муҳитини ривожлантириш йўналишлари На молодежный сегмент рынка труда влияет ряд отрицательных факторов: увеличение различия между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационным характеристикам; увеличение доли лиц, не имеющих востребованных профессий; падение престижа ряда профессий; отсутствие заинтересованности работодателей в профессиональном росте работающих. Практика показывает, что даже высшее образование не всегда дает возможность молодежи трудоустроиться по специальности. Отсутствие опыта работы и мотивации к