К содержанию
РецензированоRU2025

AYOLLARNING MEHNAT HUQUQLARI VA ULARNI HUQUQIY HIMOYA QILISH

Исломбек Тўланбоев · Бахора Одилова

Современная наука и исследования · 136-139 · 2025

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы обеспечения трудовых прав женщин, создания равных возможностей на рабочем месте, борьбы с дискриминацией и юридических гарантий, связанных с материнством. На основе действующего законодательства Республики Узбекистан и международных трудовых конвенций анализируются механизмы защиты трудовых прав женщин. Также раскрываются проводимые в стране реформы по обеспечению гендерного равенства и практическое значение декретных гарантий.

Доказательный фрагмент

«В статье рассматриваются вопросы обеспечения трудовых прав женщин, создания равных возможностей на рабочем месте, борьбы с дискриминацией и юридических гарантий, связанных с материнством.»

Образец извлечения

Демо-превью

В статье рассматриваются вопросы обеспечения трудовых прав женщин, создания равных возможностей на рабочем месте, борьбы с дискриминацией и юридических гарантий, связанных с материнством. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
women’s rights, ayollar huquqlari, права женщин, labor law, mehnat qonunchiligi, трудовое законодательство, equal opportunities, teng imkoniyatlar, равные возможности, discrimination, diskriminatsiya, дискриминация, maternity leave, dekret, декрет, international conventions, xalqaro konvensiyalar, международные конвенции, gender equality., gender tenglik., гендерное равенство.
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники

[4]ЮриспруденцияRUРецензированоОткрытый доступ