К содержанию
РецензированоRU2003

Хорижда таълим олган ёш мутахассисларнинг I конференцияси II том

Муаллифсиз

Учебная литература · 2003

Аннотация

Инсон ресурсларидан самарали фойдалаиишнинг даст-лабки шарти мана шу инсон ресурсларинн тўғри танлаб олишни тақрзо этади. Фақат корпорация мақсадларига мос ишчилар корпорациям фойда келтиришлари мумкин. Шунингдек, инсон ресурсларини бизнес стратсгиясиги мослаштириш ва энг синалган бошқариш усулларидан фойлаляниш жуда мухимдир.

Доказательный фрагмент

«Инсон ресурсларидан самарали фойдалаиишнинг даст-лабки шарти мана шу инсон ресурсларинн тўғри танлаб олишни тақрзо этади.»

Образец извлечения

Демо-превью

Инсон ресурсларидан самарали фойдалаиишнинг даст-лабки шарти мана шу инсон ресурсларинн тўғри танлаб олишни тақрзо этади. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Просмотров
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники