KORXONALAR BOSHQARUVIDA KADRLAR SALOHIYATIDAN SAMARALI FOYDALANISH YO`LLARI

Аннотация

In the conditions of modernization in Uzbekistan, it is of scientific and practical importance to identify existing shortcomings based on assessing the effectiveness indicators of any measures and reforms and their timely solution. As in other areas, assessing the effectiveness of using human resources in enterprise management makes it possible to determine priority areas for achieving competitive advantage through the effective organization of production processes in the economic activities of the enterprise and the optimal use of labor resources owned by the enterprise This article, based on analysis, highlights the issues of effective use of human resources in enterprise management, theoretical information and practical aspects of its methods. WWW.INFOCOM.UZ “RAQAM LI IQTISODIYOT” ILMIY-ELEKTRON JURNALI | 7-SON MENEJMENT VA MARKETING 235 Keywords: management, enterprise management, personnel management, human resources management, management efficiency. ПУТИ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ Дyстова Азиза Кахрамоновна Бухарский государственный университет, Преподаватель кафедры Экономики az1dustova@mail.ru Аннотация: В условиях модернизации в Узбекистане имеет научное и практическое значение выявление имеющихся недостатков на основе оценки показателей эффективности любых мер и реформ и своевременное их решение. Как и в других сферах, оценка эффективности использования кадрового потенциала в управлении предприятием позволяет определить приоритетные направления достижения конкурентного преимущества за счет эффективной организации производственных процессов в хозяйственной деятельности предприятия, оптимальное использование трудовых ресурсов, находящихся в собственности предприятия. В данной статье на основе анализа освещены вопросы эффективного использования кадрового потенциала в управлении предприятиями, теоретические сведения и практические аспекты его методов. Ключевые слова: менеджмент, управление предприятием, управление персоналом, управление кадровым потенциалом, эффективность управления.