К содержанию
РецензированоRU2020

Результативность – главный критерий деятельности государственных служащих

А Эранов (Агентство по развитию государственных услуг при Президенте Республики Узбекистан)

Обзор законодательства Узбекистана · 20-22 · 2020

Аннотация

В данной статье показана необходимость оценки деятельности государственных служащих, проанализирован опыт зарубежных стран. На основании результатов исследования разработаны соответствующие критерии по эффективной организации оценки деятельности государственных служащих.

Доказательный фрагмент

«В данной статье показана необходимость оценки деятельности государственных служащих, проанализирован опыт зарубежных стран.»

Образец извлечения

Демо-превью

В данной статье показана необходимость оценки деятельности государственных служащих, проанализирован опыт зарубежных стран. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
давлат хизмати, civil service, государственная служба, хизматчи, employee, служащий, самарадорлик кўрсаткичлари, performance indicators, показатели эффективности, баҳолаш мезонлари, evaluation criteria, критерии оценки, натижадорлик, performance, результативность
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники