К содержанию
РецензированоRU2016

ФОРМИРОВАНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К ИННОВАЦИОННОМУ ТИПУ РАЗВИТИЯ

И.А. Бакиева, к.э.н. · Н.И. Раджабова

Экономика и инновационные технологии · 2016

Аннотация

The article describes the main factors conditioning to improving the quality of human resources and the processes of formation of quality labor resources under the influence of many factors, which are classified by the nature of the impact and stages of reproduction of labor.

Доказательный фрагмент

«The article describes the main factors conditioning to improving the quality of human resources and the processes of formation of quality labor resources under the influence of many factors, which are classified by t…»

Образец извлечения

Демо-превью

The article describes the main factors conditioning to improving the quality of human resources and the processes of formation of quality labor resources under the influence of many factors, which are classified by t… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
трудовые ресурсы, структура трудовых ресурсов, меҳнат ресурсларининг миқдори ва сифати, education system, структура трудовых ресурсов, трудовые ресурсы, меҳнат ресурслари таркиби, количество и качество трудовых ресурсов, система образования, меҳнат ресурслари, labor resources, quantity and quality of labor resources, structure of labor resources, employment and employment of labor resources, занятость и трудоустройство трудовых ресурсов, таълим тизими, меҳнат ресурслари бандлиги ва бандлиги
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники