Развитие инновационных процессов в промышленности Узбекистана

Аннотация

The article discusses the main aspects of innovative development of industry in Uzbekistan and suggests ways to enhance innovation. The author conducted an analysis of performance indicators and the effectiveness of innovative activity of the industry of Uzbekistan. Keywords: industry, activity, innovation, technology, competitiveness. Введение происходящие в сфере производства и реа- Происходящие в Узбекистане социаль- лизации продукции и услуг. но-экономические преобразования требуют Повышение экономического потенциа- модернизации реального сектора с целью её ла страны, выдвинутое в качестве стратеги- максимального приспособления к реалиям ческого направления дальнейшего развития общественной жизни. Важнейшим средством производительных сил и достижения обще- обновления и модернизации промышлен- ственного прогресса может быть обеспечено ности являются инновационные процессы, не только на базе новых инвестиционных вложений в экономику или создания новых Иқтисодиёт ва таълим / 2020 № 4 23 ИННОВАЦИЯ ВА ИНВЕСТИЦИЯ предприятий и производств, но и путем ра- оно берет на себя организацию и финансиро- ционального и эффективного использования вание сектора экономики, который служит всех имеющихся ресурсов – трудовых, мате- базисом взаимодействия науки, образования риальных, финансовых, природных и т.д. и бизнеса. Инновации являются продуктом Основная часть такого взаимодействия и новым хозяйствен- Анализ существующей научно-практи- ным ресурсом, активно вовлекаемым в эко- ческой литературы в исследуемой области номическое развитие. показывает, что в аспектах развития инно- Комплексная оценка инновационного вационной активности промышленных потенциала должна охватывать ресурсы, за- предприятий выработано немало эффектив- действованные на всех этапах инновацион- ных подходов к её повышению. Вопросы ного процесса, и не должна быть ограничена инновационного развития экономики стали показателями стадии производства и рас- актуальными за последние годы и занимают пространения инноваций. ведущую позицию в работах зарубежных и При диагностическом подходе к оценке отечественных учёных. Одним из первых инновационного потенциала охватывается вопросами инновационной экономики зани- предприятие в целом. Оценка внутренней мался И. Шумпетер [1], который фактически составляющей системы определяется отно- явился основателем теории инновационного сительно аналогичных систем, т.е. пред- развития. Проблемами инновационного уп- приятий-конкурентов. Следовательно, в дан- равления занимаются P.A. Фатхутдинов[2], ном случае сферой стратегического анализа Ю.П. Морозов[3], Л.С. Барютин [4]. Профессор является анализ конкурентных позиций Р.А. Фатхутдинов среди методов иннова- предприятия. Для этого могут быть исполь- ционного менеджмента особо выделяет ме- зованы как аналитические модели (SWOT- тоды управления персоналом организации, анализ), так и модели конкурентного анали- нацеленной на инновации и конкурентоспо- за (стратегического менеджмента и марке- собность. тинга). Вопросы, связанные с анализом инно- Кадровые показатели, на наш взгляд, вационных процессов, исследованы в рабо- должны характеризовать обеспеченность тах таких авторов, как С.И. Абрамов[5], инновационного процесса человеческими Wootton S. [6], А. А. Якушев, А. В. Дубынина ресурсами, квалификационную и возрастную [7] и др. В то же время в научной литературе структуру персонала, задействованного в остаются недостаточно изученными воп- создании и распространении инноваций. росы инноваций и развития промышленных Анализ представленной статистикой инфор- предприятий в совокупности. мации показал, что оценка персонала, задей- В современных условиях происходит ствованного в инновационных процессах, формирование новой модели экономическо- проводится в основном по количественным го развития государств, важнейшей характе- показателям. ристикой которой стало активизация про- В настоящее время достаточно ак- цесса инновационной деятельности. Это нап- туальной для промышленных предприятий равление включает в себя как использование является проблема «старения научных кад- преимуществ международного разделения ров». Средний возраст персонала имеет тен- труда, разработку, производство и экспорт денцию постоянного снижения. Мы считаем отечественных наукоемких товаров, услуг и необходимым включение показателя возрас- технологий, так и освоение новых прогрес- та персонала, задействованного в иннова- сивных технологий производства, имеющих- ционных процессах, в систему показателей ся за рубежом. инновационного потенциала. Обоснован- Изучение зарубежного опыта формиро- ность данного решения заключается в сле- вания национальных инновационных систем дующем: молодым специалистам для овла- показывает, что без участия государства дения необходимыми навыками и изучения реализовать инновационные программы в специфики производственных процессов с отраслях экономики невозможно. В процессе целью приобретения высокой квалифика- индустриального развития общества госу- ции и мастерства необходимо время,