Рекомендации по совершенствованию системы обучения специалистов для инфраструктуры дорожно-транспортного комплекса

Аннотация

The article offers recommendations for solving problems aimed at increasing the role of higher education in the labor market in the field of road facilities, improving communication and integration between the institute and road enterprises, improving the quality of education for the training of competitive road workers who play an important role in improving quality design, construction and operation of roads, development of automated software for transparent monitoring of the security of vehicles learn from good resources interconnectedness with other resources in the environment of a geographic information system. Key words: training system; road transport complex; higher education; training of competitive specialists; automated software; communication and integration; transparency; monitoring labor resources; economic losses; geographic information system (GIS). Анализ существующей системы обуче- Необходимо отметить, что на эти воп- ния студентов-дорожников показывает, что росы начали уделять внимание с февраля одним из основных проблем подготовки 2017 года, когда был принят Указ Президента кадров является недостаточная свяь и Республики Узбекистан «О мерах по совер- низкий уровень интеграции между институ- шенствованию системы управления дорож- том и дорожными предприятиями, отсут- ным хозяйством»[1]. Для обеспечения выпол- ствие учебно-методических материалов, раз- нения Указа Президента Республики Узбе- работанных с участием производственников, кистан в учебных заведениях начали заклю- отсутствие реального привлечения высоко- чать корпоративные договора с предприя- квалифицированных специалистов-практи- тиями дорожной отрасли. ков, частое использование традиционных Такие договора заключались между методов обучения и как следствие, выпуск Наманганским инженерно-строительным специалистов-дорожников с низкой конку- институтом (НамИСИ) и Территориальным рентоспособностью. главным управлением по автомобильным Следует подчеркнуть, что в настоящее дорогам Наманганской области, Унитарным время при разработке учебных планов, предприятием «Наманганский учебный учебных программ, методических указаний центр повышения квалификации работников по выполнению курсовых проектов, работ и дорожного хозяйства», ООО «Институт дипломных проектных работ для подготовки Намангандорпроект», а также Наманганским специалистов – дорожников поверхностно областным филиалом «Дорожное-проектное учитываются потребности и требования бюро». Заключение корпоративных догово- работодателей. ров между НамИСИ и предприятиями дали Иқтисодиёт ва таълим / 2020 № 1 184 ТРАНСПОРТ ВА ЛОГИСТИКА определенный толчок в плане углубления их образования и подготовки конкурентоспо- интеграции. Однако, при разработке содер- собных специалистов-дорожников, играющих жательной части учебных планов, учебных важную роль в улучшении качество автомо- программ, методических указаний по выпол- бильных дорог, на основе творческих и нению курсовых проектов, работ и диплом- инновационных подходов в обучении. Кроме ных проектных работ, а также проведении того разработка автоматизированного прог- занятий в процессе обучения, в том числе и в раммного обеспечения прозрачного монито- производственных базах предприятий, для ринга обеспеченности трудовыми ресурсами, подготовки специалистов – дорожников не том числе, специалистами с высшими обра- были реально привлечены ведущие специа- зованиями в взаимосвязанности с другими листы – производственники в силу их заня- ресурсами в среде геоинформационной сис- тости в своих основной деятельности. темы. Данная статья направлена на повыше- Для реализации основной цели плани- ние качества и количества мероприятий, руется применять следующую стратегию: организуемых НамИСИ и Территориальным Реальное и максимальное привлечение веду- главным управлением по автомобильным щих специалистов – производственников до- дорогам Наманганской области, Унитарным рожной отрасли в процесс разработки предприятием «Наманганский учебный содержательной части учебных материалов. центр повышения квалификации работников Использование материально-техническую дорожного хозяйства», ООО «Институт базу производства с привлечением специа- Намангандорпроект», а также Наманганским листов практиков, а также внедрение проз- областным филиалом «Дорожное-проектное рачных и инновационных методов проведе- бюро», совместной работы по разработке ния занятий, мониторинга их качества и про- учебных программ; создание программ верки знаний студентов, дающих реальные стажировки и практики студентов на результаты в процессе подготовки конкурен- производственных предприятиях, а также тоспособных специалистов – дорожников в программ подготовки сотрудников дорож- НамИСИ, а также разработка и внедрение ных организаций в НамИСИ в очных и автоматизированного программного обеспе- заочных формах обучения; предоставление чения прозрачного мониторинга обеспечен- студентам и профессорско-преподаватель- ности трудовыми ресурсами, том числе, спе- скому составу НамИСИ доступа к совре- циалис