Некоторые вопросы дальнейшего совершенствования системы органов внутренних дел

Аннотация

Калит сўзлар: Мақолада ички ишлар органлари тизими, уларнинг Ички ишлар органлари асосий вазифалари, амалга оширилаётган ислоҳотлар, ички Тизим, ишлар органлари фаолиятини рейтинг орқали Ислоҳот баҳолашнинг таъсирчан тизими, тизимда мавжуд муаммо Профилактика Рейтинг орқали баҳолаш ва камчиликлар бўйича мулоҳазалар билдирилган. Милиция Полиция 1Independent applicant, Academy of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Uzbekistan, Tashkent, Uzbekistan Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 2 (2021) / ISSN 2181-1415 Некоторые вопросы дальнейшего совершенствования системы органов внутренних дел АННОТАЦИЯ Ключевые слова: В статье даются отзывы о системе правоохранительных Органы внутренних дел органов, их основных задачах, проводимых реформах, Система эффективной системе рейтинга деятельности Реформа правоохранительных органов, проблемах и недостатках в Профилактика Рейтинг системе. Милиция Полиция Ўтган қисқа давр ичида ички ишлар тизими ва унинг фаолиятини тубдан яхшилаш, янгилаш борасида кенг кўламли ислоҳотлар амалга оширилди. Қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг таҳлилига таяниб, шунингдек, ички ишлар органлари фаолиятига янги тартиблар ва механизмларнинг жорий этилганлигини инобатга олган ҳолда айтиш мумкинки, тизимдаги ислоҳотларнинг биринчи босқичи якунланди. Ушбу босқич якунларини сарҳисоб қилар эканмиз, соҳада дастлабки самаралар кузатилаётганлигини қайд этиш жоиз. Жиноятчиликка қарши курашиш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасида салмоқли натижаларга эришилди. Шу билан бирга, ички ишлар органлари фаолияти билан боғлиқ аҳолини безовта қилаётган кўпгина муаммо ва камчиликлар ҳам ўз ечимини кутиб турибди. Бу ўринда қўлга киритилган дастлабки ютуқлар билан кифояланиб қолмасдан, ҳали тизимни ислоҳ қилиш бўйича амалга ошириладиган ишлар ниҳоятда кўп эканлигини эътиборга олган ҳолда олиб борилаётган ислоҳотларни жадаллаштиришимиз, уларнинг самара- дорлигини янада оширишимиз зарур. Таҳлиллар шуни кўрсатмоқдаки, ҳозирги кунда ички ишлар органларининг асосий вазифалари фуқароларнинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларини, жисмоний ва юридик шахсларнинг мулкини, конституциявий тузумни ҳимоя қилишдан, қонун устуворлигини, шахс, жамият ва давлатнинг хавфсизлигини таъминлашдан, шунингдек ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш ва профилактикасидан иборат бўлгани ҳолда мазкур вазифаларни бевосита бажармайдиган штат бирликлари сони ортиб кетган. Шу боис ички ишлар органлари тизими ва структурасини такомиллаштириш билан боғлиқ асосий муаммолардан бири асосий вазифа ва функцияларни аниқ ва оптимал тақсимлаш ҳисобланади. Фикримизча, бу борада қуйидаги масалаларни ҳал этиш лозим: Биринчидан, тизимда ходимларнинг иш фаолиятини эски «қолип»лар асосида ташкил этишга бутунлай барҳам бериб, уларнинг хизмат бурчини халқ манфаатларига хизмат қилиш тамойили асосида бажаришини амалда тўлиқ таъминлаш зарур. Маълумки, тизимда тартиб-интизом ва масъулиятнинг бўшаштириб юборилиши, фаолиятнинг замон талаблари асосида ташкил этилмаслиги, хизмат вазифасига лоқайдлик ва бепарволик билан муносабатда бўлиш каби ҳолатлар жиноят- чиликка қарши кураш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолиятидаги умумий натижадорликка салбий таъсир кўрсатади. 240 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 2 (2021) / ISSN 2181-1415 Бу хусусда Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев раислигида 2017 йил 9 февраль куни ўтказилган ички ишлар органлари фаолияти, тизимда мавжуд муаммо ва камчиликлар, истиқболдаги вазифаларга бағишланган видеоселектор йиғилишида ниҳоятда тўғри таъкидланган эди: – инсон манфаатлари билан боғлиқ масалаларни кечиктирмасдан ҳал қилиш лозим бўлган ҳозирги кунда эскича фикрлаш, ишни эски «қолип»лар асосида ташкил қилиш, ўз бурчини элга хизмат тамойилига асосланиб эмас, балки шахсий манфаатлардан келиб чиққан ҳолда бажариш каби амалиётлар давом этмоқда; – ички ишлар органлари шундай ишлаши керакки, токи халқ давлатдан рози бўлсин. Лекин айрим жойларда уларнинг фаолияти одамлар эътирозига сабаб бўлмоқда; – танқидий таҳлил, қатъий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бўлиб қолиши, муаммоларни кабинетда ўтириб эмас, балки халқ орасида юриб аниқлашга ва уларнинг ечимини топишга қаратиш, якуний натижа учун раҳбарларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш, фуқаролар мурожаатларини қисқа муддатларда ҳал қилиш, ишда аниқ тартиб ва қатъий интизом ўрнатиш, соҳани малакали кадрлар билан таъминлаш, ишдаги ҳар қандай салбий ҳолатларнинг олдини олиш ва бундай иллатлар илдизини қуритиш – ички ишлар органларининг устувор вазифаси ҳисобланади; – мурожаатлар билан ишлаш тизимини тубдан такомиллаштириш энг долзарб вазифалардан биридир. Шу боис фуқаролар билан муносабатларни тубдан қайта кўриб чиқиш, одамлар билан доимий мулоқотни йўлга қўйиш, халқ билан ҳамнафас бўлиб яшаш ва инсон манфаатларидан келиб чиқиб ишлаш лозим[1]. Шунинг учун маҳаллама-маҳалла, уйма-уй юриб, одамларнинг ҳаётий м