Совершенствование организационного взаимодействия в человеко-машинных системах швейного производства

Аннотация

Цель диссертационного исследования заключается в повышении организационно-технологической надежности производственных процессов в швейной промышленности путем повышения качества взаимодействия субъектов и объектов в человеко-машинных системах на основе использования эффективных форм подготовки кадрового обеспечения. Исследования являются технологические человеко-машинные системы швейного производства. В. качестве предмета исследования выступают основной и вспомогательный персонал швейного производства. В работе использовались методы системного анализа, обобщений и аналогий, теории вероятности и математической статистики, алгебры логики.