К содержанию
РецензированоUZ2025

XORIJIY MAMLAKATLARDA DAVLAT BOSHQARUVI ORGANLARI TIZMIDAGI RAHBAR KADRLAR FAOLIYATI SAMARADORLIGINI BAHOLASH METODLARI

Alisher Eranov (O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi mustaqil izlanuvchisi)

Наука и инновация · 69-71 · 2025

Аннотация

Davlat xizmatini samarali tashkil etish maqsadidagi zamonaviy yondashuvlar xorijiy mamlakatlar huquqiy amaliyotida juda xilma-xil modellar mavjudligini koʻrsatadi. Professional darajadagi kadrlar har qanday davlat organi va tashkiloti muvaffaqiyatining muhim va hal qiluvchi omili hisoblanadi. Bunga rahbar kadrlar faoliyati samaradorligini baholashning ilgʻor metodlarini qoʻllash orqali erishiladi. Zero davlat organi va tashkilotini boshqarishning zamonaviy nazariyasida undagi strategik ustunlikni taʼminlovchi eng asosiy resurs vazifasini oʻtashda shaxs birinchi navbatda namoyon boʻladi. Shu bois davlat xizmatchisi davlat fuqarolik xizmati tizimi uchun ajralmas tarkibiy qism hisoblanadi.

Доказательный фрагмент

«Davlat xizmatini samarali tashkil etish maqsadidagi zamonaviy yondashuvlar xorijiy mamlakatlar huquqiy amaliyotida juda xilma-xil modellar mavjudligini koʻrsatadi. Professional darajadagi kadrlar har qanday d…»

Образец извлечения

Демо-превью

Davlat xizmatini samarali tashkil etish maqsadidagi zamonaviy yondashuvlar xorijiy mamlakatlar huquqiy amaliyotida juda xilma-xil modellar mavjudligini koʻrsatadi. Professional darajadagi kadrlar har qanday d… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
davlat organi, zamonaviy, kadrlar, hisoblanadi
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники