К содержанию
РецензированоRU2017

Дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений: опыт стран СНГ

Ш Исмоилов (Ташкентский государственный юридический университет)

Обзор законодательства Узбекистана · 80-84 · 2017

Аннотация

В этой статье рассматриваются вопросы дифференциации в трудовом праве, отдельных категорий работников и особенности регулирования их труда, сравнительный анализ норм дифференциации трудового законодательства государств СНГ.

Доказательный фрагмент

«В этой статье рассматриваются вопросы дифференциации в трудовом праве, отдельных категорий работников и особенности регулирования их труда, сравнительный анализ норм дифференциации трудового законодательства госуда…»

Образец извлечения

Демо-превью

В этой статье рассматриваются вопросы дифференциации в трудовом праве, отдельных категорий работников и особенности регулирования их труда, сравнительный анализ норм дифференциации трудового законодательства госуда… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
дифференциаллик, differentiation, дифференциация, айрим тоифадаги ходимлар, of separate categories of workers, отдельные категории работников, чеклов, limitation, ограничение, иммунитетлар ва имтиёзлар, immunity, льгота, меҳнатни тартибга солишнинг хусусиятлари, special procedures for work, особенности регулирования труда, меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари, the legislation on work, законодательные акты о труде
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники