К содержанию
РецензированоRU2026

Некоторые вопросы совершенствования законодательства о работе с молодежью

M Усманова (Ташкентский государственный юридический университет)

Обзор законодательства Узбекистана · 2026

Аннотация

ушбу мақола мустақиллик йилларида Ш.М.Мирзиёев таъкидлаганидек: “Биз ёшларга доир мамлакатимизда меҳнат қонунчилиги соҳасида давлат сиёсатини ҳеч оғишмасдан, қатъият билан ёшларга берилган қўшимча кафолатлар ва уларнинг давом эттирамиз. Нафақат давом эттирамиз, балки бу ҳуқуқий асослари масалаларига бағишланади ҳамда сиёсатни энг устувор вазифамиз сифатида бугун ёшларга оид меҳнат қонунчилигини такомиллаштириш замон талаб қилаётган юксак даражага кўтарамиз[1]. бўйича таклиф ва тавсиялар илгари сурилади. Ёшларимизнинг мустақил фикрлайдиган, юксак Калит сўзлар: меҳнат ҳуқуқи, ёшларга оид меҳнат интеллектуал ва маънавий салоҳиятга эга бўлиб, дунё қонунчилиги, Меҳнат кодекси, ёшларга қўшимча миқёсида ўз тенгдошларига ҳеч қайси соҳада бўш кафолатлар, ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларнинг келмайдиган инсонлар бўлиб камол топиши, бахтли меҳнат ҳуқуқлари. бўлиши учун давлатимиз ва жамиятимизнинг бор куч ва имкониятларини сафарбар этамиз”. Аннотация: в данной статье рассматриваются “Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш некоторые вопросы трудового законодательства о бўйича Харакатлар стратегияси тўғрисида”ги ПФ – молодёжи в годы независимости, дополнительные 4947-сонли Фармон, хусусан ҳаракатлар гарантии для молодёжи и их правовые основы, а также стратегиясининг 4.5 бандида: жисмонан соғлом, руҳан продвигаются предложения и рекомендации, ва ақлан ривожланган, мустақил фикрлайдиган, касающиеся совершенствования законодательства в Ватанга содиқ, қатъий ҳаётий нуқтаи назарга эга сфере труда молодёжи. ёшларни тарбиялаш, демократик ислоҳотларни Ключевые слова: трудовое право, трудовое чуқурлаштириш ва фуқаролик жамиятини законодательство о молодёжи, Трудовой кодекс, ривожлантириш жараёнида уларнинг ижтимоий дополнительные гарантии для молодёжи, трудовые фаоллигини ошириш; ўрта махсус, касб-ҳунар ва олий права лиц моложе восемнадцати лет. таълим муассасалари битирувчиларини ишга жойлаштириш ҳамда хусусий тадбиркорлик соҳасига Annotation: to this article is considered some ques- жалб этиш каби келажакда амалга оширилиши лозим tions of the labor legislation on youth in days of independ- бўлган муҳим стратегик мақсадларимизни белгилаб ence, additional guarantees for youth and their legal ba- берди[2]. ses, and also offers and recommendations concerning to Мустақиллик йилларида ёшлар меҳнат ҳуқуқларини improvement of the legislation in the sphere of work of ҳимоя қилиш ва кафолатлаш бўйича бир қатор ҳуқуқий youth move ahead. ҳужжатлар қабул қилинди. Жумладан, Ўзбекистон Key words: the labor law, the labor legislation on Республикаси Конституциясининг 37- моддасида youth, the Labour code, additional guarantees for youth, фуқароларнинг меҳнат соҳасидаги асосий ҳуқуқлари, labor rights of persons is younger than eighteen years. 45-моддасида эса вояга етмаганларнинг давлат ҳимоясида эканлиги мустаҳкамлаб қўйилди. Маълумки, фуқароларимиз ҳуқуқлари амалга Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексида, ошириладиган, манфаатлари намоён бўладиган “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Қонунда ижтимоий ва ҳуқуқий майдон – ҳар бир шахснинг “Ёшлар учун қўшимча кафолатлар” алоҳида нормалар инсоний потенциали, касбий ва ақлий имконияти юзага билан тартибга солинади. чиқариладиган меҳнат муносабатлари жараёни Хусусан, ҳар йили ярим миллион ёшлар меҳнат саналади. Шу сабабли меҳнат муносабатлари чоғида бозорига кириб келмоқда, ҳозирги кунда мамлакатимиз шахс ҳуқуқларининг амалда таъмин этилиши, аҳолисининг 32 фоизини ёки 10 миллионини 30 ёшгача самарали муҳофаза қилиниши ҳуқуқий давлат ва бўлган ёшларимиз ташкил этади. фуқаролик жамияти вазифаларидан саналади. Ёшлар учун хавфсиз ва қулай меҳнат шарт- Мамлакатимиз ўзининг олий мақсади бўлган шароитлари яратиш ҳақида сўз кетар экан, энг аввало фуқаролар учун ҳеч кимдан кам бўлмаган муносиб улар меҳнатининг тартибга солинишида халқаро турмуш даражасини таъминлаш, буюк келажак барпо стандартлар талабларига риоя этилишини этиш томон илдам ривожланиб бормоқда. Кейинги таъминловчи зарур ҳуқуқий воситалар яратиш, йиллар давомида иқтисодий, ижтимоий ва маданий мавжудларини эса такомиллаштириш ҳақида қайғуриш ҳаётда қўлга киритилган салмоқли ютуқларимиз лозим бўлади. олдимиздаги режаларимиз муваффақият билан Ўзбекистон Республикаси ўзининг халқаро бажарилаётганини кўрсатади. мажбуриятларини сўзсиз ва тўлиқ бажарувчи давлат Ўзбекистон Республикаси социал йўналтирилган сифатида жаҳонга танилган бўлиб, ёшлар меҳнатидан демократик дунёвий давлат сифатида фуқаролар фойдаланиш соҳасида ҳам халқаро талабларга риоя ҳуқуқлари ҳамда манфаатларини ишончли муҳофаза этиб келмоқда. қилиш, янада кўпроқ кафолатлашга қаратилган Халқаро меҳнат ташкилотининг болалар ижтимоий сиёсат олиб бормоқда ва бунда ижтимоий меҳнатидан фойдаланишни чеклашга оид жиҳатдан кўмакка муҳтож қатламларга алоҳида Конвенцияларининг ратификация қилиниши халқаро эътибор қаратилмоқда. қадриятлар ва умуминсоний мезонлар биз учун ҳам Давлатимиз ва жамиятимизнинг диққат марказида демократик ҳаёт тарзига айланиб бораётганлигини бўлган аҳоли қа

Доказательный фрагмент

«ушбу мақола мустақиллик йилларида Ш.М.Мирзиёев таъкидлаганидек: “Биз ёшларга доир мамлакатимизда меҳнат қонунчилиги соҳасида давлат сиёсатини ҳеч оғишмасдан, қатъият билан ёшларга берилган қўшимча кафолатлар ва уларни…»

Образец извлечения

Демо-превью

ушбу мақола мустақиллик йилларида Ш.М.Мирзиёев таъкидлаганидек: “Биз ёшларга доир мамлакатимизда меҳнат қонунчилиги соҳасида давлат сиёсатини ҳеч оғишмасдан, қатъият билан ёшларга берилган қўшимча кафолатлар ва уларни… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
the labor law, the labor legislation on Республикаси Конституциясининг 37- моддасида, ёшларга оид меҳнат қонунчилиги, the labor law, ёшларга қўшимча кафолатлар, the labor legislation on youth, labor rights of persons is younger than eighteen years, меҳнат ҳуқуқи, трудовое право, the Labour code, дополнительные гарантии для молодёжи, Меҳнат кодекси, ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларнинг меҳнат ҳуқуқлари, additional guarantees for youth, трудовые права лиц моложе восемнадцати лет, Трудовой кодекс, трудовое законодательство о молодёжи
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники

[1]СоциологияENРецензированоОткрытый доступ
Sháryar dramasí hám dástaní ortasíndaǵí ózgeshelikler

Объединяя студентов: международные исследования и сотрудничество между дисциплинамиНаргиза Кáдирниязова, Малика Палимбетова2025

4