Национальная программа по подготовке кадров влияние на развитие общества

Аннотация

Отечественный и зарубежный опыт свидетельствует: в ходе проводившихся реформ, направленных на повышение качества подготовки кадров, как правило, главное внимание уделялось совершенствованию системы образования. Это считалось оче видным и достаточным. В условиях плановой экономики подоб- ный подход можно было считать оправданным, поскольку заранее были определены заданные параметры специалистов, их необходимое количество, где и в каком качестве их исполь- зовать и т.д. Следует подчеркнуть, что в большинстве случаев указанные параметры и характеристики принимались волевым решением, без должного комплексного учета потребностей личности, государства и общества. Кроме того, процесс под- готовки кадров не представлял стройной целостной системы, учитывающей многообразие интересов и мотивов личности, потребителей и заказчиков кадров, структур, их готовящих