Современные тенденции развития системы "образование наука - производство "

Аннотация

В Узбекистане действуют около 100 горнодобывающих, геолого-разведочных, проектных, научных предприятий, на которых трудятся тысячи квалифицированных специалистов. По-нашему мнению, инновационное развитие горного предприятия в сфере управленческих решений кадровой политикой, необходимо точно также проектировать, как и любую систему. Необходимо определить задачи, ресурсы, разработать бизнеспроцессы инновационной деятельности. В этих условиях первоочередными задачами решения проблем являются: слияние кадровой политики с экономикой предприятия; создание системы упреждающей подготовки персонала; качество трудовых ресурсов; развитие и преобразование системы «образование - наука - производство».