Правовое обеспечение деятельности кооперативных трудовых платформ как новой модели устойчивой занятости в контексте цифровизации

Аннотация

This article analyzes the features of the cooperative organizational model through the use of information technology, allowing the cooperative sector to create online networks and compete with traditional digital platforms - platform labor cooperatives. In the current economic reality, cooperative platforms with social relevance and based on the principles of collective labor seek to meet the needs of their members to solve economic and social problems. They represent an effective alternative path for sustainable employment compared to the digital platforms of monopoly giants, Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки) which are mainly focused on profit maximization. Drawing on the experience of the first cooperative labor platforms in France, this article describes the characteristics of cooperative labor platforms and the obstacles to their development, including legal barriers. At the same time, the author identifies the problems that need to be solved for the establishment and effective functioning of cooperative platforms and discusses possible measures to support a new organizational and legal form of social entrepreneurship within the framework of cooperative labor platforms. Keywords: platform cooperatives, social entrepreneurship, employment, digitalization, digital labor platforms Введение. Эпоха глобальной цифровизации сегодня охватывает многие ас- пекты социальной жизни общества и является неотъемлемой частью многих ви- дов кооперативной деятельности. Согласно рассуждениям С. Г. Головиной [10. С. 296], цифровые трудовые платформы постепенно заменяются кооператив- ными платформами (далее также – платформенные кооперативы), которые вопло- щают идеалы кооперативной экономики и социального бизнеса. Эти платформы могут существовать в разнообразных организационно-правовых формах социаль- ного предпринимательства, в том числе как платформенные кооперативы [18], и объединяют в себе ценность предоставляемых услуг (через управление цифро- выми платформами и приложениями) и ценность труда (через обеспечение устой- чивой занятости участников) для достижения социально значимых результатов у всех участников кооператива. Современная кооперативная трудовая платформа, по мнению кандидата экономических наук Е. А. Савельевой [12. С. 193], – это цифровая трудовая плат- форма по типу классического кооператива, которая использует новейшие техноло- гии для веб-сайта, мобильного приложения или протокола, организованная на ее совместном владении работниками, пользователями и другими заинтересован- ными сторонами и имеющая такие характерные черты, как демократическое управление, справедливое распределение стоимости, инновации и устойчивость. Эти кооперативы работают на основе норм, закрепленных в Конституции РФ (ст. 30 и 34) [1], Гражданском кодексе РФ (статьи 106.1–106.6) [2] и Федераль- ном законе от 8 мая 1996 года № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (да- лее – Федеральный закон № 41) [4]. В соответствии с гл. 106.1 ГК РФ производственный кооператив определя- ется как добровольное объединение граждан, которые вступают в него на основе членства с целью осуществления общей производственной или другой экономи- ческой деятельности. Это может включать в себя производство, обработку, реали- зацию товаров промышленного, агрокультурного и других видов, предоставление услуг [6, 7], торговлю [16], бытовое обслуживание и пр. Основание такого коопе- ратива строится на личном труде и иных вкладах его членов, а также на их паевом взносе в общую собственность. Законодательство и устав кооператива могут предусматривать возможность участия в его работе и юридических лиц. Произ- водственный кооператив представляет собой корпоративную коммерческую орга- низацию. Аналогичное определение присутствует в Федеральном законе № 41, где в первой статье также дается схожее описание. Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки) Иными словами, платформенные кооперативы, как и традиционные коопе- ративы, представляют собой коллективные структуры, которыми управляют их участники для совместного производства продукции, отвечающей потребностям и интересам общества, где происходит объединение функций владельца (арендо- дателя) и поставщика/потребителя, как утверждает Е. А. Юрманова [15. С. 161]. В отличие от традиционных кооперативов, которые существуют в реальном мире, платформенные кооперативы функционируют в Сети и обычно включают в себя участников онлайн-сообщества. Каждое усовершенствование и оптимизация тех- нологии платформы способствуют ее многократному распространению и усиле- нию. Согласно ст. 4 Федерального закона № 41-ФЗ, для образования кооператива необходимо иметь не менее пяти участников. Важно отметить, что широкий спектр возможностей позволяет кооперативам развиваться и диверсифицировать свою деятельность, что способствует укреплению их позиций на рынке и повы- шению конкурентоспособности. В современных условиях кооперативы стано- вятся все более востребова