Значение стратегии действий в обеспечении прав и интересов хозяйствующих субъектов

Аннотация

в настоящей статье освещены роль и 5. Computer Programs Protection Act (Act No. 3920 значение Стратегии действий по пяти приоритетным of December 31, 1986, as amended up to Act No. 5605 of направлениям развития Республики Узбекистан в December 30, 1998). www.wipo.int 2017-2021 годах в гарантии прав и законных интересов 6. Материалы о расцвете экономики. Привлечение субъектов предпринимательства. Авторы раскрывают иностранных капиталовложений. – Вена, 1994. – С.3-4. содержание и значение изменений в законодатель- ство, предусмотренных в Стратегии действий, и направленных на защиту прав субъектов предприни- мательства. Ключевые слова: Стратегия действий, приоритет- ные направления, субъектов предпринимательства, гарантия прав и законных интересов. Annotation: This article highlights the role and importance of the Strategy of Action for the five priority development directions of the Republic of Uzbekistan in 2017-2021 in guaranteeing the rights and legitimate interests of business entities. The authors disclose the content and significance of changes in the legislation provided for in the Strategy of Actions and aimed at protecting the rights of business entities. Key words: Strategy of Action, priority development directions, business entities, guarantee of rights and legitimate interests. Мамлакатимизда қабул қилинган қатор қонунлар ва қонунчилик ҳужжатлари ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, назорат органлари ва маъмурий тузилмаларнинг тадбиркорлик фаолиятига ноқонуний аралашувини бартараф этиш учун қатъий тартиб ўрнатиш ва ана шу идораларнинг раҳбарлари ҳамда мансабдор шахсларининг жавобгарлигини ошириш бўйича катта аҳамиятга эга бўлди. Давлат, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва назорат органлари билан ўзаро муносабатларда тадбиркорлар ҳуқуқларининг устуворлиги тамойили жорий этилди. Маълумки, тадбиркорлик ҳуқуқларини ҳимоя қилиш деганда тадбиркорларнинг бузилган ёки низолашилаётган ҳуқуқ ёки манфаатларини тиклаш ёки тан олиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган чора (механизм)лар мажмуи тушунилади. Бу чоралар муайян шаклда, белгиланган усулларда, 51 2017 №1 ♦ ЎЗБЕКИСТОН ҚОНУНЧИЛИГИ ТАҲЛИЛИ ♦ UZBEK LAW REVIEW ♦ ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЗБЕКИСТАНА ЎЗБЕКИСТОН ҚОНУНЧИЛИГИ ТАҲЛИЛИ ♦ UZBEK LAW REVIEW ♦ ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЗБЕКИСТАНА қонунчиликда белгиланган доирада ҳуқуқбузарга энг муҳим ва устувор йўналишлар, бу борада амалга нисбатан юридик жавобгарлик чораларини, шунингдек оширилиши лозим бўлган вазифалар ва эришилиши ушбу чораларни амалда реализация қилиш (ижро лозим бўлган мақсадларни назарда тутади. Мазкур этиш) бўйича механизмларни қўллаш йўли билан ҳужжат лойиҳасининг кенг жамоатчилик муҳокамасига амалга оширилади [1, 11-стр]. қўйилиши эса унинг ҳар томонлама ва чуқур маънода Бугунги кунда тадбиркорлик ҳуқуқлари ва қонуний инсон манфаатларини таъминлашга манфаатларини ҳимоя қилишнинг ҳуқуқий асослари қаратилганлигидан далолат беради. сифатида Ўзбекистон Республикасининг Фуқаролик 2017-2021 йилларда Ўзбекистон Республикасини кодекси (11- модда), Ўзбекистон Республикасининг ривожлантиришнинг бешта устувор йўналиши бўйича 2012 йил 2 майдаги ЎРҚ-328-сон “Тадбиркорлик Ҳаракатлар стратегияси лойиҳасининг учинчи фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида”ги (4- “Иқтисодиётни ривожлантириш ва боб. Тадбиркорлик фаолияти субъектларининг либераллаштиришнинг устувор йўналишлари”да ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, 35-42-моддалар), 2012 йил назарда тутилган хусусий мулк ва тадбиркорликни 20 декабрдаги ЎРҚ–341-сон “Тадбиркорлик фаолияти ҳамда туризмни ривожлантириш бўйича белгиланган соҳасидаги рухсат бериш тартиб-таомиллари вазифалар ҳам Ўзбекистоннинг иқтисодий тўғрисида”ги (27- модда) ва 2015 йил 20 августдаги ривожланишида алоҳида ўрин тутади. ЎРҚ-391-сон “Ўзбекистон Республикасининг айрим Таъкидлаш лозимки, Ҳозирги кунда қонун ҳужжатларига хусусий мулкни, тадбиркорлик мамлакатимизда иш билан банд аҳолининг қарийб субъектларини ишончли ҳимоя қилишни янада 75 фоизи кичик бизнес ва тадбиркорлик соҳасида кучайтиришга, уларни жадал ривожлантириш йўлидаги меҳнат қилаётганини ҳисобга олсак, уларнинг тўсиқларни бартараф этишга қаратилган ўзгартиш ва манфаатларини ҳимоя қилиш долзарб аҳамиятга эга қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Қонунлари, [3]. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 14 Шу боис Ҳаракатлар стратегиясининг 3.4-бандига июндаги ПФ-3619-сон “Тадбиркорлик субъектларини кўра, иқтисодиётда давлат иштирокини камайтириш, ҳуқуқий ҳимоя қилиш тизимини янада хусусий мулкнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва унинг такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ва истиқболли ролини янада кучайтириш, кичик бизнес ва 2015 йил 15 майдаги ПФ-4725-сон “Хусусий мулк, кичик хусусий тадбиркорлик ривожланишини бизнес ва хусусий тадбиркорликни ишончли ҳимоя рағбатлантиришга қаратилган институционал ва қилишни таъминлаш, уларни жадал таркибий ислоҳотларни давом этиш назарда тутилган. ривожлантириш йўлидаги тўсиқларни бартараф этиш Бунда асосий эътибор хусусий мулк ва хусусий чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармонлари ва бошқа тадбиркорликни