К содержанию
РецензированоRU2017

Правовые вопросы совершенствования социального партнерства в сфере труда

Г Саттарова (Институт мониторинга действующего законодательства при Президенте Республики Узбекистан)

Обзор законодательства Узбекистана · 41-44 · 2017

Аннотация

В статье анализируется современное состояние социального партнерства в сфере труда. Особое внимание автор уделяет проблеме представительства работников и работодателей в системе социального партнерства, а также роли государства в создании условий для дальнейшего развития коллективно-договорного регулирования, как важнейшей формы социального партнерства в сфере труда.

Доказательный фрагмент

«В статье анализируется современное состояние социального партнерства в сфере труда.»

Образец извлечения

Демо-превью

В статье анализируется современное состояние социального партнерства в сфере труда. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
социально-трудовая сфера, ижтимоий-меҳнат соҳаси, social-labor sphere, социальное партнерство, ижтимоий шериклик, social partnership, местное представительство и местное исполнительный орган, вакиллик, local representation and local executive body, работники в возрасте до восемнадцати лет, ходимлар, workers, профсоюзы, касаба уюшмалари, trade unions, работодатели, иш берувчилар, employers, трехсторонние комиссии, уч томонлама комиссиялар, tripartite commissions, коллективно-договорное регулирование, жамоа-шартномавий тартибга солиш, collective-contractual regulation
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники

[4]ЮриспруденцияRUРецензированоОткрытый доступ