Требования к кадровому потенциалу в рыночной экономике Республики Кыргызстан

Аннотация

Рынок труда еще только формируется. Спрос на труд в Кыргызстане в основном определяется темпами и масштабами структурной перестройки, изменениями в квалификации кадров и уровнем технического оснащения производства. Для успешного проведения социально-экономических реформ требуется стабильное кадровое обеспечение и эффективное использование их. Кадровый потенциал всегда является ключевым фактором в достижении любых успехов в обществе.