К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоRU2018

ОСОБЕННОСТИ УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ ТРУДОМ РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Прохорова М.В · Пономарёва Л.Н

Научные статьи · 2018

Аннотация

В исследовании приняли участие 194 респондента, работающие в 16 организаци­ях, находящихся на разных этапах развития бизнеса. Для сбора данных использовалось анкетирова­ние. Обработка данных проводилась с применением непараметрического критерия Манн-Уитни и методов описательной статистики. Установлено, персонал организаций, находящихся на разных эта­пах развития бизнеса, обладает разным уровнем выраженности удовлетворённости трудом. Досто­верно значимые различия получены по удовлетворённости следующими факторами труда: санитар­но-гигиеническими условиями работы; размером заработной платы; возможностью повышения ква­лификации; потребностью в реализации индивидуальных особенностей; удовлетворённостью рабо­той в целом.

Доказательный фрагмент

«В исследовании приняли участие 194 респондента, работающие в 16 организаци­ях, находящихся на разных этапах развития бизнеса.»

Образец извлечения

Демо-превью

В исследовании приняли участие 194 респондента, работающие в 16 организаци­ях, находящихся на разных этапах развития бизнеса. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники