К содержанию
РецензированоRU2002

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала

В. Тараненко

Учебная литература · 2002

Аннотация

В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический интерес представляют тесты с ав­томатическими интерпретаторами - результат десятилетнего опы­та работы автора в сфере отбора и обучения персонала в структуре Минэнерго Украины и с многочисленными заказчиками на дого­ворной основе. Книга написана легким, образным языком, чтобы ею мог вос­пользоваться как можно более широкий круг управленцев. Очень полезна она будет также для тех, кто только собирается сделать карьеру в сфере управления.

Доказательный фрагмент

«В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала.»

Образец извлечения

Демо-превью

В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Просмотров
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники