Медицина и инновацииМ Сабиров, О Скосырева +12021
САНОАТ САНОАТ КОРХОНАЛАРИДА KPI ТИЗИМИНИ ЖОРИЙ ЭТИШ ОРҚАЛИ ИҚТИСОДИЙ САМАРАДОРЛИКНИ ОШИРИШ
Турсунов Орифали Самандарович
Роль науки в развитии нового Узбекистана и факторы развития · 333-339 · 2025
Аннотация
Аннотатсия: Ушбу мақола корхона иш фаолиятини баҳолаш - бу корхонани бошқариш стратегик мақсадларга эришиш даражасига, хусусан, корхонанинг бозор қийматини мустаҳкамлаш ва ўсишига қанчалик мос келишини аниқлашга имкон берадиган воситалари кўриб чиқилди. Аннотация: Стратегия предприятия, определение ее целей и задач привилегии и обязанности высшего звена управления компании, как сотрудники предприятия должны реализовывать стратегию уровень структурных подразделений. Большой риск развития компания означает, что между ней недостаточно обмена информацией руководством и персоналом. Это потому, что в первую очередь информационная перегрузка руководства, которая не позволяет неадекватная оценка информации и, как следствие, невозможность контроль за выполнением сотрудниками стратегических задач. Abstract: The main advantage of this approach is the ability to achieve strategic goals, including achieving strategic goals, which, according to Korhon, can be achieved during the preparation and conduct of joint exercises.
Доказательный фрагмент
«Аннотатсия: Ушбу мақола корхона иш фаолиятини баҳолаш - бу корхонани бошқариш стратегик мақсадларга эришиш даражасига, хусусан, корхонанинг бозор қийматини мустаҳкамлаш ва ўсишига қанчалик мос келишини…»
Образец извлечения
Демо-превьюАннотатсия: Ушбу мақола корхона иш фаолиятини баҳолаш - бу корхонани бошқариш стратегик мақсадларга эришиш даражасига, хусусан, корхонанинг бозор қийматини мустаҳкамлаш ва ўсишига қанчалик мос келишини… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.
- Цитирований
- 0
- Тип
- Журнал
- Страна
- Узбекистан
- Ключевые слова
- Калит сўзлар: корхона иш фаолиятини баҳолаш, KPI – асосий ишлаш кўрсаткичлари, Мақсадлар пирамидаси, KPI тизими, KPIларнинг субъективлиги, KPI асосидаги мотиватсия, KPI тизимининг афзаллиги., Ключевые слова: Оценка эффективности, KPI – ключевые показатели эффективности, пирамида целей, система KPI, субъективность Cris, мотивация на основе KPI, преимущества системы KPI., Key words: Performance assessment, KPI – key performance indicators, target pyramid, KPI system, subjectivity of Cris, KPI-based motivation, advantage of KPI system.
Смежные источники
Научные статьиM.H.Sayidova, S.U.Pulatova2025
ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙСуванов Сардор Бахадирович2026