MEHNAT RESURSLARINI RAQAMLI TRANSFORMATSIYAGA MOSLASHTIRISH

Аннотация

This article explores the essence and relevance of adapting labor resources to digital transformation and analyzes the emerging demands of the labor market in the digital economy. It substantiates the need to enhance the competitiveness of human capital, develop employees’ digital skills, and improve the effectiveness of retraining and professional development programs. The paper also provides recommendations on increasing labor productivity through the implementation of innovative technologies and forming a labor market integrated into the digital environment. Keywords: digital transformation, labor resources, human capital, digital skills, innovative technologies, professional retraining, labor market, digital economy. АДАПТАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ К ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ Аннотация. В данной статье рассматривается сущность и актуальность адаптации трудовых ресурсов к цифровой трансформации, а также анализируются новые требования, возникающие на рынке труда в условиях цифровой экономики. Обоснована необходимость повышения конкурентоспособности человеческого капитала, развития цифровых навыков сотрудников и повышения эффективности программ переподготовки и повышения квалификации. Также даны рекомендации по повышению производительности труда за счёт внедрения инновационных технологий и формированию рынка труда, интегрированного в цифровую среду. Ключевые слова: цифровая трансформация, трудовые ресурсы, человеческий капитал, цифровые навыки, инновационные технологии, профессиональная переподготовка, рынок труда, цифровая экономика.