Деятельность профсоюзов в Узбекистане и порядок её осуществления

Аннотация

Калит сўзлар: Мазкур мақолада Ўзбекистон Республикасида касаба касаба уюшмалари, уюшмалари фаолиятининг ҳуқуқий асослари, уларни ташкил фуқаролик жамияти этиш ва амалга ошириш тартиби таҳлил этилган. Касаба институтлари, уюшмалари фуқароларнинг ижтимоий ва иқтисодий ижтимоий манфаатлар, ижтимоий-иқтисодий манфаатларини ҳимоя қилувчи жамоат бирлашмаси ҳуқуқлар, сифатида белгиланиши аниқланди. Мақолада касаба нодавлат нотижорат уюшмаларининг юридик шахс сифатида ташкил этилиши, ташкилоти, давлат рўйхатидан ўтказилиш жараёни, таъсис ҳужжатлари ижтимоий шериклик, ва иштирокчилар сонига оид талаблар кўриб чиқилган. жамоатчилик назорати. Ҳуқуқшунос олимлар фикрлари, амалдаги миллий ва халқаро норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар таҳлил қилиниб, касаба 1 Independent Researcher, Berdakh Karakalpak State University. E-mail: avezovumidjon@mail.ru Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 04 (2025) / ISSN 2181-1415 уюшмаларига тегишли ҳуқуқ ва мажбуриятлар ёритилган. Шунингдек, ёшлар орасидаги ишсизлик, замонавий меҳнат бозоридаги муаммолар, давлат органлари билан муносабатлар ва жамоавий ҳимоя механизмлари таҳлил қилинган. Касаба уюшмаларининг институционал мақомини мустаҳкамлаш, уларнинг нуфузини ошириш ва фаолият самарадорлигини кучайтириш юзасидан аниқ таклиф ва тавсиялар илгари сурилган. Деятельность профсоюзов в Узбекистане и порядок её осуществления АННОТАЦИЯ Ключевые слова: В статье всесторонне проанализированы правовые основы профсоюзы, деятельности профсоюзов в Республике Узбекистан, а также институты гражданского порядок их создания и функционирования. Установлено, что общества, профсоюзы представляют собой общественные объединения, социальные интересы, социально-экономические призванные защищать социальные и экономические права, интересы граждан. Рассматриваются особенности учреждения негосударственная профсоюзов в качестве юридических лиц, процедура их некоммерческая государственной регистрации, требования к учредительным организация, документам и числу участников. На основе мнений социальное партнёрство, общественный контроль. правоведов и анализа национальных и международных нормативно-правовых актов раскрываются ключевые права и обязанности профсоюзов. Отдельное внимание уделено проблемам безработицы среди молодежи, вызовам современного рынка труда, особенностям взаимодействия с государственными органами и механизмам коллективной правовой защиты. В заключение представлены конкретные предложения и рекомендации, направленные на укрепление институционального статуса профсоюзов, повышение их авторитета и эффективности деятельности в социально- трудовой сфере. SUMMARY This study investigates the legal and organizational foundations governing the functioning of trade unions in Uzbekistan, with a particular focus on the procedures for their establishment, registration, and operational autonomy. The research aims to identify specific legal mechanisms that distinguish trade unions from other non- governmental organizations (NGOs), and to examine their institutional role in safeguarding labor and socio-economic rights. The study applies comparative legal analysis, document-based examination of Uzbek legislation, and reviews of international labor standards, including the relevant provisions of the ILO and domestic laws such as the Law on Trade Unions and the Law on Non-Governmental Non-Profit Organizations. Consequently, the paper highlights key procedural requirements for the legal registration of trade unions, such as the number of founding members and documentation standards. Moreover, it outlines the statutory guarantees for trade union independence from government authorities and employers. As a result, the research identifies regulatory gaps in the interaction between trade unions and local authorities, particularly in 230 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 04 (2025) / ISSN 2181-1415 employment policy. The study also addresses the institutional challenges trade unions face in representing young workers amid high youth unemployment and an evolving labor market. The benefits of this study lie in its formulation of legal and policy recommendations aimed at enhancing trade unions' institutional capacity, improving their participatory role in socio-economic reform, and reinforcing their legal standing in Uzbekistan’s civil society. The article concludes that strengthening the legal autonomy and authority of trade unions is essential for effective labor rights protection and broader democratic development. КИРИШ Касаба уюшмалари фаолиятини амалга ошириш касаба уюшмаларини, уларнинг бирлашмаларини, бўлинмаларини ҳамда бошланғич касаба уюшмалари ташкилотларини ташкил этиш, қайта ташкил этиш ва уларнинг фаолиятини тугатиш тартиби ўз ичига олади. Мазкур фаолият тартиби касаба уюшмаларининг бошқа жамоат бирлашмаларидан фарқли бўлган ўзига хос хусусиятларга эга эканлиги билан характерланади. Касаба уюшмаларини ташкил этиш, фаолият