IJTIMOIY HIMOYA MILLIY AGENTLIGI NAVOIY VILOYATI BOSHQARMASI TASHKILIY BOSHQARUVIDA AXLOQIY YETAKCHILIKNING O‘RNI

Аннотация

The effectiveness of the state management system in modern society depends not only on the legal and regulatory framework of the organization, but also on its internal management culture. In this regard, ethical leadership is of great importance in social protection systems, in particular, in regional departments of the National Agency for Social Protection. Ethical leadership not only improves the socio-psychological environment within the organization, but also ensures the motivation of employees, the level of honesty and commitment to social justice. This article analyzes the role of ethical leadership in organizational management using the example of the Navoi regional department. Keywords: Modern state, organizations in the state management system, management approach based on ethical values. РОЛЬ ЭТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ НАВОИЙСКОГО ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Аннотация. Эффективность системы государственного управления в современном обществе зависит не только от нормативно-правовой базы организации, но и от ее внутренней управленческой культуры. В этом контексте этическое лидерство имеет первостепенное значение в системах социальной защиты, особенно в региональных отделениях Национального агентства социальной защиты. Этическое лидерство не только улучшает социально-психологическую обстановку внутри организации, но и обеспечивает мотивацию сотрудников, уровень честности и приверженность социальной справедливости. В данной статье анализируется роль этического лидерства в организационном управлении на примере Навоийской областной администрации. Ключевые слова: Современное государство, организации в системе государственного управления, управленческий подход, основанный на этических ценностях. 496 ResearchBib IF - 11.01, ISSN: 3030-3753, Volume 2 Issue 5