MENEJMENT ORQALI XODIMLARNI BOSHQARISH: NAZARIY VA AMALIY YONDASHUVLAR

Аннотация

Mazkur maqola menejment konsepsiyasi asosida xodimlarni samarali boshqarish masalasini tahlil qiladi. Unda boshqaruvning asosiy funksiyalari – rejalashtirish, tashkil etish, rag‘batlantirish, nazorat va aloqaning inson omiliga ta’siri ilmiy asoslangan holda yoritilgan. Maqolada, shuningdek, xodimlar boshqaruvida raqamli transformatsiya, zamonaviy HR texnologiyalari, sun’iy intellekt va xalqaro amaliyotlar ham chuqur o‘rganilgan. So‘nggi yillarda xodimlarni boshqarish jarayonida kuzatilayotgan asosiy tendensiyalar, istiqbollar va menejerlar uchun amaliy tavsiyalar berilgan. Kalit so‘zlar: menejment, xodimlarni boshqarish, rahbarlik, motivatsiya, strategik yondashuv, HR texnologiyalari, transformatsiya.