К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоRU2015

Международное регулирование трудовой миграции в странах-экспортерах рабочей силы

З Кодырова (Ташкентский Государственный Университет Экономики)

Экономика и инновационные технологии · 87-95 · 2015

Аннотация

Данная статья посвящяется роли и значении конвенции МОТ в регулировании международной трудовой миграции в странах-экспортёрах рабочей силы. В статье анализируются международные конвенции в области миграции, их сущность и необходимость, а также меры по их выполнению в странах экспортирующих рабочую силу. Изучение и анализ опыта стран, которые выполняют международные требования и нормы при доставки рабочей силы, имеют важное значения для Узбекистана в развитии международного сотрудничества в области миграции.

Доказательный фрагмент

«Данная статья посвящяется роли и значении конвенции МОТ в регулировании международной трудовой миграции в странах-экспортёрах рабочей силы.»

Образец извлечения

Демо-превью

Данная статья посвящяется роли и значении конвенции МОТ в регулировании международной трудовой миграции в странах-экспортёрах рабочей силы. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
Трудовая миграция, Labor migration, Меҳнат миграцияси, Международная организация труда, International Labor Organization, Халқаро меҳнат ташкилоти, конвенция, convention, конвенция, субрегиональное бюро, subregional office, субминтақа бюроси, торговля людьми, human trafficking, одам савдоси, нелегальная миграция, illegal migration, ноқонуний миграция
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники