ZAMONAVIY MENEJMENT USULLARI VA ULARNI TATBIQ ETISH YO‘LLARI

Аннотация

ushbu tezisda zamonaviy menejmentning amaliy ahamiyati, metodlarining turlari va ularni o‘zaro integratsiyalashgan holda tashkilot faoliyatida samarali tatbiq etish masalalari o‘rganilgan. Boshqaruv usullarining — xususan, ma’muriy, iqtisodiy va ijtimoiy- psixologik yondashuvlarning — uyg‘un qo‘llanilishi orqali tashkilotlarda yuqori natijalarga erishish mumkinligi tahlil qilingan. Shuningdek, global tajribalar asosida raqamli texnologiyalar, katta ma’lumotlar (Big Data), va raqamli transformatsiya jarayonlarining menejmentga ta’siri yoritilgan. Tadqiqot natijalari O‘zbekiston sharoitida zamonaviy boshqaruv yondashuvlarini joriy etish bo‘yicha tavsiyalarni ishlab chiqishga asos bo‘ladi. Ayniqsa, mahalliy tashkilotlarda yuqori ierarxiyali boshqaruv tuzilmalarining mavjudligi, xodimlarning malaka darajasi va texnologik infratuzilmaning holati tahlil qilingan. Natijada, zamonaviy menejmentga o'tish bosqichma-bosqich amalga oshirilishi lozimligi asoslangan. Ushbu ilmiy ish menejmentni zamonaviylashtirishga qaratilgan strategik qarorlar qabul qilishda foydali bo‘lishi mumkin. Kalit so‘zlar: zamonaviy menejment, ma’muriy boshqaruv, iqtisodiy rag‘batlantirish, ijtimoiy-psixologik metodlar, big data, raqamli transformatsiya, boshqaruv strategiyasi, innovatsion yondashuv, o‘zbekiston tashkilotlari, integratsiyalashgan boshqaruv.