Совершенствование коллизионно-правового регулирования трудовых отношений в Узбекистане

Аннотация

Целью исследования является разработка предложений и рекомендаций, направленных на совершенствование коллизионно-правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, и повышение эффективности практики их применения. Научная новизна исследования заключается в следующем: обоснована возможность применения Трудового кодекса и Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» к трудовым отношениям иностранных граждан и лиц без гражданства; обоснована необходимость применения законодательных актов касательно регулирования труда, если иное не предусмотрено международными договорами, также и в отношении иностранных граждан, являющихся работодателями, на территории Узбекистана; обоснованы предложения об определении условий труда в международных частноправовых отношениях, унификации норм национальных и международных правовых документов касательно факторов неблагоприятного производства и их установления; обоснована обязательность применения требований законодательных актов Республики Узбекистан в сфере труде в отношении лиц, исполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам.