ICHKI ISHLAR ORGANLARI XODIMLARINING ISH VAQTI HAQIDA

Аннотация

Dam olish har bir insonning tabiiy va uzviy huquqlaridan biri bo‘lib, mehnat unumdorligi, mehnatga layoqatlilik ko‘p jihatdan o‘z vaqtida dam olishga ham bog‘liq. Shu maʼnoda, O‘zbekiston Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligi xodimlarning dam olishi va ish qobiliyatini tiklashi uchun taʼtilning bir necha turini mustahkamlaydi. Inson huquqlariga oid fundamental xalqaro hujjat hisoblanmish Inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi ham bu borada shunday normalarni taʼkidlab o‘tadi: “Har bir inson dam olish va bo‘sh vaqtga ega bo‘lish, shu jumladan ish kunini oqilona cheklash huquqi va haq to‘lanadigan mehnat taʼtili olish huquqiga ega”[7]