KOUCHING USULLARI

Аннотация

Ushbu maqolada kouching usullari tahlili keltirilgan. Tahlillar natijasida mualliflik modeli yoritilgan bo‘lib, asosan metodologik asos, nazariyalar, ko‘nikmalarni yegallash, ilova va amaliyot, mulohaza va fikr-mulohaza, doimiy takomillashtirish omillari alohida yoritilgan. Kalit so‘zlar: tahlil, kouch-murabbiylik, mutaxassis, kompetensiya, mijoz, Vedik kouching, refleksiya, o‘z-o‘zini baholash, mashqlar, fikr-mulohaza, ta’lim, kouching amaliyoti. Kouching insonga o'z maqsadlariga erishishda yordam berish uchun ishlatiladi. Shaxsiy rivojlanishga qaratilgan har bir tizim ma'lum modellardan iborat. Kouchingning asosi vaziyatni alohida komponentlar shaklida emas, balki bir butun sifatida ko'rib chiqishga imkon beradigan usullardir. Bu muammoli maydon har doim ham qayta tashkil etishga muhtoj emasligi sababli sodir bo'ladi, ba'zi hollarda boshqa sohalarda ishtirok etish zarur; Bundan tashqari, ushbu modellar tufayli murabbiy buzib ko'rsatadigan sabablarga ta'sir qilmaydi va har doim haqiqatni adekvat idrok etadi. Bir nechta modellar mavjud, chunki Kouching sizga inson hayotining ko'plab sohalari bilan ishlashga imkon beradi va turli xil nazariyalarning qoidalarini o'z ichiga oladi, bu yondashuvda moslashuvchanlikni va istalgan natijani keltirmaydigan ish usullarini istisno qilishni ta'minlaydi . . Kouching usullarini tayinlangan muammolarni hal qilishda qo'llaniladigan texnikalar, ya'ni murabbiy va mijoz o'rtasidagi o'zaro munosabatlar usullari deb atash mumkin. Quyida biz eng samaralilarini ko'rib chiqamiz. Savol-javob usuli Bu usul asosiy hisoblanadi. Har bir mutaxassis savollarni to'g'ri shakllantirishga qodir bo'lishi bejiz emas. Ushbu texnikada Kouching asosini tashkil etuvchi vositalar savollar bo'lib, ular quyidagi turlarga bo'linadi: 1. Yopiq. Ularga javob "ha" yoki "yo'q" bo'lishi mumkin. Amalda, ular kamdan-kam hollarda, ko'p hollarda tanishish bosqichida qo'llaniladi. 2. Ochiq. Javob variantlari keng tarqalgan va ularning ko'pi bor. "Qaerda", "nima uchun", "qanday" va "qachon" so'zlari so'roq sifatida ishlatiladi. 3. Muqobil. Ular kam sonli variantlardan tanlash qobiliyati bilan ajralib turadi. 4. Parafrazalar. Mijozning tushunishini ta'minlash uchun qayta-qayta savol berish yoki ataylab iboralarni buzish. Masalan: Men sizni to'g'ri tushundimmi, agar siz ... 5. Takrorlashlar. Tezlik, intonatsiya va hissiy rangni saqlab, mijozning iboralarini so'zma- so'z takrorlash, mijozga iborani tashqaridan eshitish va bu haqda ko'proq o'ylash imkonini beradi. Va bu uslub murabbiyga mijoz tomonidan aytilgan iboraning ma'nosini to'g'ri tushunganligiga ishonch hosil qilish imkonini beradi. Uolt Disney usuli Kouching usuli narsalarga uch xil nuqtai nazardan qarashni anglatadi: xayolparast, realist va tanqidchi. Bu muammoni batafsil tahlil qilish va barcha afzallik va kamchiliklarni aniqlash 62 imkonini beradi. Mutaxassislarning fikricha, ushbu texnikadan foydalangan holda ishlash natijasida mijozning ijodiy qobiliyatlarini ob'ektiv baholash va rivojlantirishga erishiladi. Tarixdan fakt. Usulning tug'ilishiga Uolt Disneyning (multimedia imperiyasining asoschisi) o'z g'oyalari va hamkasblarining stsenariylariga haqiqatan ham ob'ektiv baho berish istagi yordam berdi. Shuning uchun u ularga bir-biridan tubdan farq qiladigan uch tomondan qaray boshladi. Xayolparast, Tanqidchi va Realist shunday paydo bo'ldi. Usul ko'pincha rolli o'yinlar shaklida qo'llaniladi va uning maksimal samaradorligi o'yin ishtirokchilarining har biri o'z qahramonining barcha his-tuyg'ulari va his-tuyg'ularini o'z zimmasiga olgan holda rolga o'rganib qolganda erishiladi.  Xayolparast. U har doim juda ko'p yangi g'oyalarga ega va chegaralarning to'liq yo'qligi. Uning tasavvuri eng jasur tasvirlarni tortadi, u o'z loyihasiga ishtiyoqlidir.  Realist. Har doim buni qanday qilib haqiqatga aylantirish haqida o'ylaysiz. U muammoni hal qilishning oqilona yo'lini qanday topishni va Dreamerning ishtiyoqini sovutishni biladi, uni osmondan erga qaytaradi.  Tanqidchi. G'oyadagi barcha kamchiliklarni topadi, hodisalarning mumkin bo'lgan natijalarini va salbiy oqibatlarini o'rganadi. Siz g'oyani bir necha marta tahlil qilishingiz mumkin, keyin oxirida mijoz loyihaning barcha ijobiy va salbiy tomonlari, uni amalga oshirishning mumkin bo'lgan usullari va muhim nuanslar ro'yxatini oladi. "Gremlinlarga qarshi kurashish" usuli Bu erda maslahatchilar gremlinlarni mijozning qo'rquvi deb atashadi, bu uning maqsadiga erishish yo'lidagi to'siqlarga aylanadi va sessiya davomida paydo bo'ladi. Vaqtning katta qismi ular bilan tanishishga va mijoz tomonidan ushbu qo'rquvlarning mavjudligi unga qanday foyda keltirishini tushunishga bag'ishlangan. Aksariyat murabbiylar ulardan butunlay qutulishning iloji yo'qligiga qat'iy ishonishadi, lekin ular bilan yashashni o'rganish va hatto ularni nazorat ostida ushlab turish juda mumkin. Kouchingda "gremlinlar" ning to'rt turi mavjud :  muvaffaqiyat qo'rquvi;  muvaffaqiyatsizlik qo'rquvi;  boshqalarning umidlarini qondirmaslikdan qo