К содержанию
РецензированоRU2024

ЧЕТ ЭЛГА УЗОҚ МУДДАТГА КЕТГАН ШАХСЛАР БИЛАН ИШЛАШНИНГ МУҲИМ ЖИҲАТЛАРИ

Шахзодбек Нарзиев (ИИВ Академияси “Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти” кафедраси ўқитувчиси,) · Асилбек Нормуродов (ИИВ Академияси 3-ўқув курси 311-гуруҳ курсанти,)

Академические исследования в современной науке · 27-29 · 2024

Аннотация

Ушбу мақола чет элга узоқ муддатга кетган шахслар билан ишлашда эътиборга олиш зарур бўлган муҳим жиҳатлар ҳақида сўз борган. Мақолада маданий фарқлар, психологик ҳолатлар, ўзаро алоқалар, қўллаб-қувватлаш жараёнлари ва карйера ривожланишига оид масалалар батафсил таҳлил қилинган.

Доказательный фрагмент

«Ушбу мақола чет элга узоқ муддатга кетган шахслар билан ишлашда эътиборга олиш зарур бўлган муҳим жиҳатлар ҳақида сўз борган.»

Образец извлечения

Демо-превью

Ушбу мақола чет элга узоқ муддатга кетган шахслар билан ишлашда эътиборга олиш зарур бўлган муҳим жиҳатлар ҳақида сўз борган. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
Чет эл фуқароси, фуқаро, ҳуқуқбузарлик, жавобгарлик.
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники