К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоUZ2024

JAMOAVIY ISHLASHNING MENEJMENTDAGI O‘RNI VA MUVAFFAQIYATGA TA'SIRI

Sirojiddin Yuldashev (QarMII Iqtisodiyot fakulteti “Menejment “ ta’lim yoʻnalishi MJ-159-21 guruh talabasi)

Наука и инновация · 137-139 · 2024

Аннотация

Jamoaviy ishlash, zamonaviy menejmentning ajralmas qismi bo'lib, tashkilotlar ichida samarali hamkorlikni ta'minlashga yordam beradi. Ushbu tadqiqotda jamoaviy ishlashning menejmentdagi o‘rni va muvaffaqiyatga ta'siri tahlil qilinadi. Jamoaviy ish jarayonlari, xodimlar o'rtasidagi muloqot va hamkorlik, tashkilotning umumiy maqsadlariga erishishda muhim ahamiyatga ega. Jamoaviy ishlashning samaradorligi, innovatsion g'oyalar va qarorlar qabul qilish jarayonida tezlikni oshiradi. Shuningdek, jamoaviy ish muhitida xodimlarning motivatsiyasi va qoniqishi oshadi, bu esa tashkilotning raqobatbardoshligini ta'minlaydi. Tadqiqot natijalari, jamoaviy ishlashni rivojlantirish uchun zarur bo'lgan strategiyalarni belgilashga yordam beradi.

Доказательный фрагмент

«Jamoaviy ishlash, zamonaviy menejmentning ajralmas qismi bo'lib, tashkilotlar ichida samarali hamkorlikni ta'minlashga yordam beradi.»

Образец извлечения

Демо-превью

Jamoaviy ishlash, zamonaviy menejmentning ajralmas qismi bo'lib, tashkilotlar ichida samarali hamkorlikni ta'minlashga yordam beradi. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
Jamoaviy ishlash, menejment, muvaffaqiyat, hamkorlik, innovatsiya, motivatsiya, tashkilot, qaror qabul qilish, samaradorlik, raqobatbardoshlik.
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники