К содержанию
РецензированоRU2019

Анализ социально-экономических показателей развития рынка труда Камаркандской области

МЕҲНАТ БОЗОРИ · ИҚТИСОДИЙ КЎРСАТКИЧЛАРИ ТАҲЛИЛИ · Mансурова Наргиза Шамсидиновна -

Экономика И Образование · 2019

Аннотация

Ушбу мақолада ишлаб чиқарувчи кучларнинг ривожланганлик даражаси, таркиб топган ижтимоий-меҳнат муносабатлари, Самарқанд вилояти меҳнат бозори ривожланишининг ижтимоий-иқтисодий кўрсаткичлари таҳлил қилинган. Таянч сўзлар: меҳнат бозори ва уни тартибга солиш, иш билан бандлик, ишсизлик муаммолари, меҳнат бозори ва иш билан бандликнинг институционал жиҳатлари ва ечимлари, рақобат муҳити, меҳнат ресурслари, пассив ва фаол сиёсат. Аннотация: В статье анализируются уровень развития производительных сил, социально-трудовых отношений, социально-экономические показатели развития рынка труда Самаркандской области. Ключевые слова: рынок труда и его регулирование, занятость, проблемы безработицы, институциональные аспекты и решения рынка труда и занятости, конкурентная среда, трудовые ресурсы, пассивная и активная политика. Annotation: The article analyzes the level of development of productive forces, social and labor relations, socio- economic indicators of the development of the labor market in the Samarkand region. Key words: labor market and its regulation, employment, unemployment problems, institutional aspects and solutions of the labor and employment market, competitive environment, labor resources, passive and active policies. Кириш Жаҳон амалиётида тўпланган бўйича давлат буюртмаларини шаклланти- тажрибалар, жумладан, ишга жойлаштириш риш каби механизмлардан фойдаланган ҳол- жараёнига илғор ахборот технологияларини да меҳнат бозорини тартибга солишни тако- фаол жорий этиш, ишга жойлашишга кўмак- миллаштириш талаб этилади. Шундан келиб лашиш бўйича меҳнат бозорида замонавий чиқиб, миллий меҳнат бозорини тартибга инфратузилма ва рақобат муҳитини яратиш, солишни такомиллаштириш каби йўналиш- меҳнат бозори ва аҳолининг айрим ижти- лардаги илмий муаммоларни тадқиқ этиш моий-демографик гуруҳлари эҳтиёжларини муҳим аҳамият касб этмоқда. ҳисобга олган ҳолда иш ўринлари яратиш Иқтисодиёт ва таълим / 2020 № 4 183 МЕҲНАТ БОЗОРИ Бугунги кунда республикада меҳнат ва нодавлат бандлик хизматлари ва улар бозорига кириб келаётган меҳнат ресурсла- ўртасидаги ўзаро ҳамкорлик муносабатлари рини, шу жумладан, ёшларнинг иш билан ҳамда виртуал агентликларни ташкил этиш бандлигини таъминлаш, уларнинг малакаси- механизмларининг айрим жиҳатларини тад- ни ошириш, меҳнат бозори талабларига мос- қиқ этган. лаштириш, ишчи кучига талаб ва таклифни Академик Қ.Х. Абдураҳмоновнинг Меҳ- мувофиқлаштириш, меҳнат бозори инфрату- нат иқтисодиёти: назария ва амалиёт номли зилмасини ривожлантириш каби ўз ечимини дарслигида [3, 72-131 б.] меҳнат бозорининг кутаётган муаммолар мавжуд. Шунинг учун ижтимоий-иқтисодий моҳияти, мазмуни, ҳам 2017-2021 йилларда Ўзбекистон Респуб- унинг шаклланиши, ишлаш механизми, иш- ликасини ривожлантиришнинг бешта усту- сизлик ва уни камайтириш йўллари, иш би- вор йўналиши бўйича Ҳаракатлар стратегия- лан бандликни тартибга солиш механизм- сида «янги иш ўринларини яратиш ҳамда лари, иш билан беқарор бандлик турлари, аҳолининг, энг аввало, ўрта махсус ва олий инновацион иш билан бандлик шакллари, ўқув муассасалари битирувчилари бандлиги- фрилансинг фаолияти, меҳнат ресурслари ни таъминлаш, меҳнат бозори мутаносибли- мобиллиги ва меҳнат миграцияси муаммола- гини ва инфратузилмаси ривожланишини ри ёритиб берилган. таъминлаш, ишсизлик даражасини камайти- Н.У.Арабов [4, 10-155 б.] ўз моногра- риш»[2] вазифаси қўйилган. Бу вазифаларни фиясида меҳнат бозори инфратузилмасини самарали ҳал этиш миллий меҳнат бозорида ривожлантириш самарадорлигини ошириш- кечаётган жараёнларни ҳар томонлама чу- нинг ижтимоий-иқтисодий аҳамияти, хусу- қур ўрганиш, уни тартибга солиш механизм- сиятлари ва тамойиллари, инфратузилма ларини такомиллаштиришни, бу борада ил- таркибий қисмлари ва уларнинг ўзаро сама- мий асосланган таклиф ва тавсиялар ишлаб рали алоқадорлиги, уларнинг мезонлари ва чиқишни тақозо этади. кўрсаткичларини илмий-назарий жиҳатдан Мавзуга оид адабиётларнинг таҳли- таҳлил этган ҳамда унинг ривожланиш сама- ли. Иқтисодий адабиётларда меҳнат бозори радорлигини интеграл баҳолаш методикаси- ва уни тартибга солиш, иш билан бандлик, ни ишлаб чиқган ҳамда давлат ва нодавлат ишсизлик муаммолари, меҳнат бозори ва иш иш билан бандлик хизматлари ривожлани- билан бандликнинг институционал жиҳатла- шининг асосий йўналишларини илмий-ама- ри ва ечимлари ҳамда иш билан бандликка лий жиҳатдан тадқиқ этган. кўмаклашиш бўйича ташкилотлар фаолия- Тадқиқот методологияси. Тадқиқот тининг айрим жиҳатлари илмий-назарий ва жараёнда меҳнат бозори ривожланишининг амалий жиҳатдан ўрганилган. ижтимоий-иқтисодий кўрсаткичлари ҳолати Машҳур иқтисодчи олим Ж.М.Кейнс [6, бўйича тизимли ёндашув, қиёсий ва солиш- 112-150 б.] ўзининг “Пул, фоиз ва бандлик- тирма таҳлилдан фойдаланилди. нинг умумий назарияси” асарида иқтисоди- Таҳлил ва натижалар. Ҳозирги даврда ётни давлат томонидан тартибга солиш, давлатнинг меҳнат бозорини тартибга со- меҳнат бозорида ижтимоий-иқтисодий му- лиш сиёсати ҳар бир мамлакатдаги миллий носабатларни тартибга солиш, ноилож иш- иқтисоди

Доказательный фрагмент

«Ушбу мақолада ишлаб чиқарувчи кучларнинг ривожланганлик даражаси, таркиб топган ижтимоий-меҳнат муносабатлари, Самарқанд вилояти меҳнат бозори ривожланишининг ижтимоий-иқтисодий кўрсаткичлари таҳлил қилинган.»

Образец извлечения

Демо-превью

Ушбу мақолада ишлаб чиқарувчи кучларнинг ривожланганлик даражаси, таркиб топган ижтимоий-меҳнат муносабатлари, Самарқанд вилояти меҳнат бозори ривожланишининг ижтимоий-иқтисодий кўрсаткичлари таҳлил қилинган. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
labor market and its regulation, employment, unemployment problems, institutional aspects and solutions, трудовые ресурсы, пассив ва фаол сиёсат, конкурентная среда, рынок труда и его регулирование, labor resources, меҳнат ресурслари, passive and active policies, проблемы безработицы, рақобат муҳити, competitive environment, institutional aspects and solutions of the labor and employment market, иш билан бандлик, меҳнат бозори ва уни тартибга солиш, ишсизлик муаммолари, пассивная и активная политика, институциональные аспекты и решения рынка труда и занятости, меҳнат бозори ва иш билан бандликнинг институционал жиҳатлари ва ечимлари, занятость
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники