Институт партнерства в мировых правовых системах: его сущность и юридическое толкование

Аннотация

Ключевые слова: В данной статье анализируются доктрины и правила, партнер, связанные с пониманием, толкованием и инвестор, документированием партнерских отношений в системах юридическое лицо, общего, континентального, исламского права и коммандитное товарищество, национальных правовых системах. Грандиозные проекты полное товарищество, создаются не одним человеком, а объединением интересов общество с ограниченной миллионов людей. Различные правовые системы ищут пути ответственностью, эффективного объединения имущественных интересов акционерное общество, людей. В заключительной части статьи раскрываются договор. особенности института партнерства в разных правовых системах. Выдвинуты предложения по совершенствованию института партнёрства в правовых системах. Инсоният ижтимоий мавжудот бўлиб, биргаликда ҳаёт кечиради ва ўзаро манфаатли шериклик муносабатларини ўрнатади. Шу боис, шерикчилик муносабатларига барча жамиятлар ва цивилизацияларда алоҳида эътибор қаратилади. Бир мақсад йўлида жамиятларнинг бирлаша олиши уларнинг тараққиётини акс эттиради. Йирик лойиҳалар, улкан тадбиркорлик лойиҳалари ёлғиз шахс томонидан эмас, балки миллионлаб инсонларнинг манфаатлари бирлашувидан пайдо бўлади. Турли ҳуқуқий тизимлар инсонлар мулкий манфаатларини самарали бирлаштириш чораларини излайди. Ушбу мақолада умумий, контенинтал, ислом ҳуқуқи оилалари ҳамда миллий ҳуқуқ тизимида шерикчилик муносабатларининг тушунилиши, талқин этилиши ҳамда ҳужжатларда акс эттирилиши билан боғлиқ доктириналар ҳамда қоидалар таҳлил этилади. Юридик шахслар пайдо бўлгунча, ширеклик муносабатлари анчайин содда бўлган. Дастлаб шериклик муносабатлари кичик жамиятларда оғзаки келишувлар асосида амалга оширилган. Бундай келишувлар биргаликда зироатчилик қилиш, ҳунармадчилик ҳамда савдо-сотиқ муносабатларида амал қилган. Кейинчалик молиявий ресурсларни бирлаштиришга мўлжалланган юридик шахсларнинг пайдо бўлиши билан шерикчилик муносабатларининг мазмуни ва кўлами кенгая бошлади ҳамда муносабатлар эса анча мураккаблашди. Бирлашиш доим инсониятни турли табиий офатлардан қутқарган. Инсонлар бирлашиш орқали жон сақлаганлар шу боис, умумий мақсадлар ва манфаатларини бирлаштира олиш тараққиётга йўл очган. Таҳлилларга қараганда дунёдаги муваффақияли компания ва брендлар самарали шериклик натижасидир. Мисол учун АҚШнинг гигант корпорациялари HP, Microsoft, Facebook, IMS шерикчилик асосида ташкил этилган. [1, 13] Шерикчиликни тор маънода биргаликдаги фаолият деб, кенг маънода эса манфаатларини бирлаштириш деб тушуниш мумкин. Биргаликдаги фаолиятда жисмоний ҳаракатларни бирлаштириш, доим ёнма-ён туриб биргаликда ишлаш тушунилади. Турли манфаатларни, жумладан мулкий улушларни бирлаштириш мисолида эса фаол жисмоний ҳаракатнинг мавжудлиги англашилмайди. 329 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 03 (2024) / ISSN 2181-1415 Ривожланган мамлакатларда корпорацияларнинг миллионлаб акциядорлари бир жойга жамланиши шарт эмас. Улар ҳам шерикчилик муносабатларининг иштирокчилари бўлса-ларда, корпорация фаолиятида иштирок этишлари муҳим эмас. Шериклик муносабатларининг хилма хиллиги туфайли ушбу муносабатларни ягона ҳужжатда тартибга солишнинг имкони йўқ. Барча ҳуқуқий тизимларда тадбиркорлик фаолияти билан якка ҳолда ёки саъй-ҳаракатларни ёҳуд капиталларни бирлаштириб шуғулланиш мумкин. Шерик муносабатлари икки ёки ундан ортиқ шахсларнинг иштирокини талаб қилганлиги боис, якка ҳолдаги тадбиркорлик фаолиятига тўхталишнинг зарурати йўқ. Шу боис саъй-ҳаракатлар ва капиталларни бирлаштириш масалаларига алоҳида эътибор қаратиш лозим. Амалдаги қонунчилик бўйича саъй-ҳаракатлар ширкатлар шаклида бирлаштирилади. Ўзбекистон Республикасининг Фуқаролик кодексида тўлиқ ширкат, коммандит ширкат ҳамда оддий ширкат атамалари ишлатилади. Капиталлар эса фақатгина юридик шахсларни ташкил этиш орқалигина бирлаштирилади. Бу тижоратчи юридик шахслар бўлган масъулият чекланган жамият ҳамда акциядорлик жамиятлари орқали амалга оширилади. Барча қадимий цивилизацияларда шерикчилик муносабатлари иқтисодий фаолиятда муҳим аҳамият касб этган. Олимларнинг таъкидлашича, Қадимги Римда ширкат шартномалари батафсил тартибга солинган. Гай институтлари (эрамиздан аввалги ИИИ аср), ўша даврнинг буюк ҳуқуқшунослари ҳисобланган Павел ва Улпианнинг шарҳлари, Юстиниан дигестларида ширкат масалаларига алоҳида эътибор берилган. [2, 11] Шунингдек, олимларнинг ишлаб чиқариш ва савдонинг ривожланиши шерикчилик муносабатлари ривожланганлигининг дадили деб келтиришади. Айниқса бу жараёнлар Буюк географик кашфиётлар натижасида янада жадаллашди. Олимлар мана шу даврдан бошлаб ҳозирги корпорацияларнинг боболари пайдо бўлган деган хулосага келганлар. А.Суханов ҳолатни қуйидагича изоҳлайди, дастлаб йирик тадбиркорлик фаолиятининг ташкилий-ҳуқуқий шакли сифатида акциядорлик жамиятларини ташкил қилиш ғояси кўплаб майда омонатчиларнинг тарқоқ, кичик ҳажмдаги маблағларни бирлаштириш йўли билан йирик капитални шакллантиришдан иборат эди. Акциядорлик бизнесининг ривожланиши майда тар