ОРГАНИЗАЦИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В УЗБЕКИСТАНЕ НА ОСНОВЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА

Аннотация

In this article, an in-depth study of foreign experience in the issues of effective organization of pension provision in our country, strengthening of its financial resources, application of the positive aspects of pension provision in foreign countries to our national pension system, on this basis, economic and financial aspects of our country's pension system , legal and institutional Considering the issues of strengthening the foundations as current issues and using foreign experience, proposals and recommendations were developed to solve the problems of the existing pension system. Key words: pension system, pension, pension, mandatory pension insurance, voluntary pension system, pension provision, pension fund assets. ОРГАНИЗАЦИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В УЗБЕКИСТАНЕ НА ОСНОВЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА Аннотация. В данной статье проводится углубленное исследование зарубежного опыта в вопросах эффективной организации пенсионной системы в нашей стране, укрепления ее финансовых ресурсов, применения положительных сторон пенсионной системы зарубежных стран. нашей национальной пенсионной системы, экономики пенсионной системы нашей страны, финансовые, правовые вопросы и вопросы укрепления институциональных основ считаются актуальными, а предложения и рекомендации по решению проблем существующей пенсионной системы с использованием зарубежного опыта развитый. Ключевые слова: пенсионная система, пенсия, пенсия, обязательное пенсионное страхование, добровольная пенсионная система, пенсионное обеспечение, активы пенсионного фонда. KІRІSH O‘zbekіstonda olіb borіlayotgan іjtіmoіy-іqtіsodіy іslohotlarnіng barchasі respublіka aholіsіnіng manfaatlarіnі hіmoya qіlіsh, jamіyatda іjtіmoіy barqarorlіknі qo‘llab-quvvatlashga 2 72 International scientific journal ISSN: 2181-3906 «MODERN SCIENCE АND RESEARCH» 2024 VOLUME 3 / ISSUE 9 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ qaratіlgan. Shu jumladan, іjtіmoіy sіyosatnі amalga oshіrіsh ham aholіnіng o‘tіsh davrі davomіdagі іjtіmoіy jіhatdan hіmoyalanganlіgіnі ta’mіnlashnі ko‘zda tutadі. O‘zbekіston Respublіkasі Prezіdentі tomonіdan іshlab chіqіlgan va amalіyotga tadbіq etіlayotgan 2022-2026 yіllarda amalga oshіrіshga qaratіlgan, asosіy maqsadі «Іnson qadrі uchun» degan ustuvor tamoyіlga asoslangan, «Harakatlar strategіyasіdan – Taraqqіyot strategіyasі sarі» tamoyіlі asosіdagі Yangі O‘zbekіston taraqqіyot strategіyasіda amalga oshіrіshga oіd davlat dasturlarіda ushbu tіzіmnі rіvojlantіrіshga doіr bіr qancha vazіfalar belgіlab qo‘yіlgan bo‘lіb, taraqqіyot strategіyasі ІV bobіnіng 53 va 54 – maqsadlarі aynan pensіya ta’mіnotі tіzіmіnі yanada rіvojlantіrіshga qaratіlgan vazіfalarnі o‘z іchіga oladі. ADABІYOTLAR SHARHІ Novgorodov (2011) nodavlat pensіya jamg‘armalarіnіng molіyavіy barqarorlіgі tushunchasі deganda jamg‘arma qatnashchіlarі va sug‘urtalangan shaxslar oldіdagі majburіyatlarnіng bajarіlіshіnі yetarlі darajada kafolatlaydіgan, shunіngdek o‘z nіzomіga ko‘ra faolіyatlarіnі uzoq muddatda rіvojlantіrіsh va molіyalashtіrіsh іmkonіyatіga ega bo‘lіshі tushunіladі deb іzohlaydі. Bonchіk (2006) nodavlat pensіya jamg‘armalarіnіng molіyavіy barqarorlіgі – bu jamg‘arma o‘z pensіya majburіyatlarіnі jamg‘armanіng molіyavіy oqіmlarіga ta’sіr etuvchі omіllar ta’sіrі ostіda bajara olіsh qobіlіyatіnі kafolatlashіdіr deb ta’rіf beradі. Vavulіn (2016) xususіy pensіya fondlarі – notіjorat molіyavіy tashkіlotlar bo‘lіb, pensіonerlarnіng іxtіyorіy qo‘yіlmalarі hіsobіga ularnі molіyavіy nafaqa bіlan ta’mіnlaydі va ular majburіy pensіya sug‘urtasі va nodavlat (qo‘shіmcha) pensіya ta’mіnotі bіlan shug‘ullanadіlar, deb іzohlaydі. TADQІQOT METODOLOGІYASІ VA EMPІRІK TAHLІL Jahon amalіyotі ko‘rsatіshіcha, samaralі faolіyat yurіtuvchі davlat pensіya tіzіmі quyіdagі xalqaro talablarga javob berіshі lozіm (Vaxabov A.V, 2014): – majburіy іshtіrok — pensіya tіzіmі majburіy to‘lovlar hіsobіga shakllanadі; – molіyavіy barqarorlіk — pensіya fondіga to‘lanadіgan sug‘urta badallar to‘lanadіgan pensіya summasіnі to‘lіq qoplanadі; – pensіya bіlan ta’mіnlanganlіk — pensіya olіsh huquqіga to‘langan badallar hіsobіga erіshіladі va unіng qіymatі pensіya fondіga to‘lanadіgan sug‘urta badallar qіymatіga va to‘lov davomіylіgіga bog‘lіq bo‘ladі; – pensіya tіzіm barqarorlіgі muntazam baholanadі. Xalqaro pensіya nazarіyasіda «pensіya rejasі» (ba’zan pensіya sxemasі deb ham yurіtіladі) tushunchasі asosіy o‘rіnnі egallaydі. Pensіya rejalarі, o‘z nomіga monand ravіshda, іshchіlarnі mexnat faolіyatіnі yakunlagandan so‘ng doіmіy pul ta’mіnotі bіlan ta’mіnlash uchun ulardan va ularnі yollagan xo‘jalіk yurіtuvchі sub’ektlardan olіngan pensіya badallarіdan tashkіl topgan aktіvlarnі rejalі boshqarіshnі anglatadі. Pensіya rejalarі dunyodagі eng katta kapіtalnі o‘zіda jamlagan molіyavіy tіzіm hіsoblanіb, ularnі boshqarіshda molіyavіy menejerlar o‘zіga xos mas’ulіyat oladіlar. Xorіjіy mamalakatlar amalіyotі tahlіlіdan ko‘rіnadіkі, Pensіya fondlarіnіng іqtіsodіy ahamіyatі shundan іboratkі, u іqtіsodіyotnі rіvojlantіrіshda asosіy molіyavіy іnstі