Миграционная политика Республики Корея и ее влияние на экономику

Аннотация

Ключевые слова: В данной статье рассматривается государственная иммигрант, политика Республики Корея по отношению к мигрантам и направление, ее влияние на экономическую жизнь страны. Также диаспора, рассмотрен процесс адаптации мигрантов к жизни этого виза, сектор, государственного общества, возникшие трудности, меморандум, созданные блага, деление трудовых мигрантов на виды и структура, предъявляемые к ним требования. эксплуатация, ассимиляция, интеграция. Koreya Respublikasi butun dunyodan immigrantlarni o‘ziga jalb qilgan jozibali davlatdir. Ba’zilar Koreyaga ishlash uchun, boshqalari o‘qish uchun, yana boshqalari madaniyatni o‘rganish uchun keladi. Shuningdek, oila qurish maqsadida ham tashrif buyurishadi, bu yerda so‘nggi bir necha o‘n yilliklarda xalqaro juftliklar (koreys va chet elliklar) doimiy ravishda o‘sib bormoqda. Koreyada mehnat migratsiyasi masalasi yangi tendensiyani ko‘rsatdi: xalqaro migratsiyaning mintaqaviylashuvi ya’ni, chet ellik ishchilar va ayollar oqimi urushdan keyingi dastlabki o‘n yilliklardagidan farqli o‘laroq Osiyo ichidagi migratsiyaning ortib borayotganini ko‘rsatadi va shunga mos ravishda koreys muhojirlarining asosiy oqimi Shimoliy Amerikaga to‘g‘ri keladi. Dunyoning boshqa qismlarida bo‘lgani kabi Osiyoda ham xalqaro migratsiya muhim ijtimoiy muammo hisoblanadi. Mintaqadagi aksariyat mamlakatlar ishchi kuchi eksport qiluvchi yoki import qiluvchi davlatlar sifatida e’tirof etiladi. Faqat bir nechta Osiyo mamlakatlari yoki hududlari, eng boylari ishchi kuchining sof importiga ega. Bular Yaponiya, Janubiy Koreya, Tayvan, Singapur, Gonkong va Malayziyadir. Koreya 1960-yillarning boshidan 1980-yillarning oxirigacha ishchi kuchi eksport qiluvchi mamlakat edi. Minglab koreys ishchilari har yili, Germaniyaga ketgan konchilar va hamshiralar mehnat muhojirlarining asosiy qismini tashkil qilgan. 1970-yillar va 1980- yillarning boshida oʻn minglab koreyslar Koreya kompaniyalarida qurilish ishchilari sifatida ishlash uchun Yaqin Sharqqa joʻnatilgan. 1980-yillarda har yili 30000 dan ortiq koreyslar boshqa mamlakatlarga ishchi sifatida koʻchib ketgan[1]. 1980-yillarning oxiridan boshlab Koreya ishchi kuchi eksport qiluvchi davlatdan ishchi kuchi import qiluvchi davlatga aylandi. 1987-yilda Koreyaga chet ellik mehnat muhojirlari kela boshlaganida, asosan kichik va o‘rta ishlab chiqarish firmalarida qo‘lda ishlaydigan ishchilarning yetishmasligi 100000 kishiga baholandi[2,B.3]. 1980-yillarning oʻrtalaridan boshlab, Koreyada mahalliy ishchi kuchining oʻsishi sekinlashdi, chunki qishloqda ishchi kuchining ortishi tugaydi va maktabda oʻqishning uzoq davom etishi tufayli yoshlarning mehnat munosabatlarida ishtirok etishi sezilarli darajada pasaydi. Ishchi kuchi tanqisligiga, shuningdek, koreyalik ishchilarni nisbatan kam maoshli zavod ishlaridan yuqori maoshli qurilish ishlariga jalb qilgan qurilish sanoatining jadal rivojlanishi ham sabab bo‘ldi. 393 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special Issue – 03 (2023) / ISSN 2181-1415 Shuningdek, Koreya Respublikasida Shimoliy Koreya tahdidlaridan himoyalanish uchun xizmat qilayotgan ko‘plab amerikalik askarlar bor. Ikki xalq o‘rtasidagi yaqin aloqalar yaqin orada o‘zgarishi dargumon[3]. Koreya Respublikasi 1990-yillarning boshidan buyon sezilarli miqdordagi mehnat muhojirlarini import qilib kelmoqda. 1991-yildan beri Koreyaga chet ellik ishchilarning katta oqimi kuzatildi va hukumat 1992-yildan beri stajyor dasturlarini qo‘llab-quvvatlab keladi[4]. To‘rt turdagi ishlashga ruxsatnomalar chet ellik ishchilar oqimini tartibga soladi: “Professional ishlashga ruxsat berish tizimi”(PWPS), “Sanoat ta‘limi tizimi”(ITS), “Malakasi kam bo‘lgan xorijlik koreyslar uchun bandlikni boshqarish tizimi”(EMS) va “Malakasiz chet ellik ishchilar uchun ishga joylashishga ruxsat berish tizimi”(EPS). Ishga ruxsat berish tizimi malakali va kam malakali yoki malakasiz ishchilar uchun turli shartlar va huquqlarni nazarda tutadi. Malakali chet ellik ishchilar malakasi kam bo‘lgan hamkasblariga qaraganda kamroq tartibga solinadi. Immigratsiya byurosi malakali ishchilar uchun vizalar sonini cheklamadi, shu bilan birga, ularning mehnati zarur bo‘lgan sanoat tarmoqlarida kam malakali xorijiy ishchilar uchun viza kvotalarini o‘rnatdi. Sanoat tayyorlash tizimi 1994-yilning yanvar oyida joriy etilgan[5]. O‘quv dasturi bir yillik o‘qitish va ikki yillik ishlashga ruxsat berish tizimidan iborat: tinglovchilar o‘quv dasturini tugatgandan so‘ng ishlashga ruxsat olish uchun ariza berish huquqiga ega. Agar ular ishlash uchun ruxsatnoma olishda muvaffaqiyat qozonsa, to‘liq mehnat huquqlariga ega oddiy ishchi sifatida ishlashlari mumkin. Ushbu stajyorlar ishlayotgan to‘rtta asosiy sektor – ishlab chiqarish, qurilish, qishloq xo‘jaligi, ichki va qirg‘oqbo‘yi baliqchilik mavjud. Biroq stajyorlar dasturi ko‘plab muammolarni keltirib chiqardi: stajyorlar ko‘pincha hujjatsiz ishchilarga aylanib qolishdi, chunki ular boshqa joylarda yaxshiroq maosh olish uch