Факторы, обеспечивающие преступления, совершаемые сотрудниками внутренних дел, и вопросы их устранения

Аннотация

Калит сўзлар: Мақолада ички ишлар органлари ходимлари томонидан суд назорати, содир этилган жиноятларга имкон берган омиллар ва парламент назорати, уларни бартараф этиш масалалари тадқиқ қилинган. Бир инсон омили, қатор хорижий давлатларнинг қонунчилиги, олимлар ягона маълумотлар базаси, фикри ва ички ишлар органлари ходимлари томонидан ақлли инфокиоск, содир этилган жиноятларнинг омиллари таҳлил қилиниб, баҳолаш мезонлари. таҳлил ва тадқиқот натижалари асосида ички ишлар органлари ходимлари томонидан содир этилаётган жиноятларнинг олдини олишга қаратилган таклиф ҳамда тавсиялар ишлаб чиқилган. 1 Independent Researcher, Associate Professor Tashkent State University of Law. Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Issue – 3 № 6 (2022) / ISSN 2181-1415 Факторы, обеспечивающие преступления, совершаемые сотрудниками внутренних дел, и вопросы их устранения АННОТАЦИЯ Ключевые слова: В статье рассматриваются факторы, способствующие судебный контроль, совершению преступлений сотрудниками органов парламентский контроль, внутренних дел, и вопросы их устранения. человеческий фактор, Проанализировано законодательство ряда зарубежных единая база данных, умный инфокиоск, стран, мнение ученых, факторы совершения преступлений критерии оценки. сотрудниками органов внутренних дел, и по результатам анализа и исследования внесены предложения и рекомендации, направленные на профилактику преступлений совершенные сотрудниками органов внутренних дел. Ички ишлар органлари ходимлари томонидан содир этилган жиноятларга ҳам бошқа жиноятларда бўлгани каби бир қатор омиллар имкон беради. Ҳолбуки, жиноятларнинг содир этилиш сабаблари ва уларга имкон берувчи омиллар муаммоси криминологияга оид тадқиқотларда анъанавий равишда марказий ўринни эгаллаб келади ва ҳар қандай криминологик тадқиқотда у ёки бу жиҳатдан кўриб чиқилади. Чунки у криминологиянинг муҳим муаммоларидан бири бўлиб, уни илмий ўрганиш нафақат назарий, балки амалий аҳамиятга ҳам эгадир. Бошқача айтганда, ушбу омиллар криминология фани предметининг таркибий қисмларидан бири – детерминантлар бўлиб, улар жиноятларни келтириб чиқарувчи, жиноий хатти-ҳаракатларнинг содир этилишига замин яратувчи ёки жиноий мақсадларни амалга ошириш учун қулай шароитни юзага келтирувчи ижтимоий ҳодисалар (ижтимоий, иқтисодий, демографик, мафкуравий, ижтимоий-психологик, сиёсий, ташкилий, бошқарув ва бошқ.) мажмуидан иборатдир. Тадқиқотлар ва ўрганишлар натижасида маълум бўлишича, ички ишлар органлари ходимлари томонидан содир этилган жиноятларнинг ўзига хос омиллари қуйидагиларда намоён бўлмоқда: 1) муайян ваколатни амалга ошириш ходимлар зиммасига юклатилганлиги, ваколатни ижро этиш жараёнида суистеъмолликларга йўл қўйилиши, ушбу ваколатни ижро этишнинг холис ва шаффоф механизмлари йўқлиги, маълумотларнинг ошкор этилмаслиги, идоравий назоратнинг етарли даражада йўлга қўйилмаганлиги; 2) муомала маданиятининг етарли даражада эмаслиги, дам олиш ва ҳордиқ чиқариш вақтининг деярли мавжуд эмаслиги, иш вақти меъёрига амал қилинмаслиги, доимий стресс ва асабийлашишларнинг мавжудлиги ҳақорат ва тан жароҳати билан боғлиқ жиноятларга омил бўлаётганлиги; 3) иш ҳақининг етарли эмаслиги, раҳбарлар томонидан пуллик хизмат айтиш ҳолатларининг мавжудлиги, турли комиссияларни кутиб олиш ва кузатиш учун йиғимларнинг мавжудлиги, раҳбарларга қимматбаҳо совғалар бериш амалиётига барҳам берилмаганлиги товламачилик, фирибгарлик ва порахўрлик жиноятларига омил бўлаётганлиги; 138 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Issue – 3 № 6 (2022) / ISSN 2181-1415 4) нормал оилавий муносабатларнинг мавжуд эмаслиги, иш вақтининг узлуксизлиги (узунлиги) сабабли ходимларнинг ўз оилавий муносабатларини меъёрлаштириш учун етарлича вақт ажратмаслиги, бу эса ходимларнинг турмуш ўртоқлари билан оилавий келишмовчиликларга сабаб бўлаётганлиги ёки шаҳвоний тавсифдаги ҳуқуқбузарликларга, қолаверса, шаҳвоний тавсифдаги ғайриижтимоий, ғайриахлоқий ҳуқуқбузарликлар содир этилишига олиб келаётганлиги, шунингдек, мурожаат билан қабулига келган аёлларга нисбатан ахлоқсизлик ҳаракатларининг кузатилиши; 5) айрим соҳавий хизматларда иш ҳажмининг етарли эмаслиги, штат бирликларининг реал юкламалардан келиб чиқиб ажратилмаганлиги, фаолиятни баҳолашнинг аниқ мезонлари йўқлиги, кун давомида бўш вақтнинг кўплиги, имкониятдан номақбул мақсадларга фойдаланишга, онлайн қиморбозлик билан шуғулланишга, ходимнинг маънавий-ахлоқий қиёфасининг бузилишига, зўравонлик фильмларини кўриб, руҳиятининг зарарланишига олиб келаётганлиги ва бу омиллар мулкий, зўравонлик ҳамда шаҳвоний тавсифдаги жиноятлар содир этилишини келтириб чиқараётганлиги. Муайян ваколатни амалга ошириш ички ишлар органлари ходимлари зиммасига юклатилганлиги. Маълумки, ички ишлар органлари ижроия ҳокимиятнинг бир бўлаги ҳисобланади. Ички ишлар органлари мураккаб механизмга эга ҳуқуқни муҳофаза қилувчи орган бўлиб, Ўзбекистон Республикасининг 2016 йил 16 сентябрдаги “Ички ишлар органлари тўғрисида”ги ЎРҚ–407-сон Қонунига мувофиқ давлат в