Высокоспециализированная подготовка кадров в сфере здравоохранения

Аннотация

Калит сўзлар: Фуқароларнинг соғлиғини муҳофаза қилиш - бу соғлиқни сақлаш давлатимизнинг давлат ҳокимияти ва бошқаруви соғлиқни сақлаш тизими органлари, вилоят ҳокимлиги ва маҳаллий ҳокимият жтимоий-иқтисодий органлари, ташкилотлар, мансабдор шахслар ва бошқа муаммолар кадрлар тайёрлаш шахслар томонидан амалга ошириладиган сиёсий, иқтисодий, ҳуқуқий, ижтимоий, илмий, тиббий, шу жумладан санитария ва епидемияга қарши характердаги чора-тадбирлар тизимидир. , ҳар бир инсоннинг жисмоний ва руҳий саломатлигини сақлаш ва мустаҳкамлаш, узоқ умр кўриш учун, унга тиббий ёрдам кўрсатиш мақсадида фуқаролар. 1 Samarkand State Medical Institute, Samarkand, Uzbekistan email: rafulinstoma@list.ru Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special issue -1, №01 (2020) / ISSN 2181-1415 Высокоспециализированная подготовка кадров в сфере здравоохранения АННОТАЦИЯ Ключевые слова: Охрана здоровья граждан – система мер политического, здоровье экономического, правового, социального, научного, система здравоохранения медицинского, в том числе санитарно– социально-экономические противоэпидемического характера, осуществляемых проблемы подготовка кадров. органами государственной власти нашего государства, органами государственной власти областей и органами местного самоуправления, организациями, должностными и иными лицами, гражданами в целях сохранения и укрепления физического и психического здоровья каждого человека, поддержания его долголетней активной жизни, предоставления ему медицинской помощи. Глубокое реформирование высшего медицинского образования, связанное с государственно-политическими и социально-экономическими преобразованиями, с постоянным ростом объема информации, увеличением количества изучаемых дисциплин, поставили перед системой профессиональной подготовки специалистов в сфере здравоохранения ряд проблем. Недостаточно внимания уделяется научно-изыскательным работам в сфере практического здравоохранения. Недостаточно привлекаются молодые специалисты к научно-практическим работам. Недостаточное количество узких специалистов в отдаленных районах республики. Практическая медицина и практикующие врачи не всегда могут применить на практике научные изыскания ученых, так как фундаментальные исследования и врачебная практика – это разные сферы деятельности: — не решен вопрос об оценке качества и эффективности подготовки специалистов в ряде учебных центров, — уровень преподавательского состава не всегда находится на должном уровне, не все педагоги принимают активное участие в продолжении своего профессионального и педагогического образования, — учебные пособия и материалы приобретаются в основном за счет активности самих преподавателей, отсутствует централизованное обеспечение учебного процесса наглядным материалом, Профессионализм в медицине – это, прежде всего, надежность и эффективность в работе, основанный на знаниях, умениях и навыках. Последнее формирует профессиональное сознание медицинского работника, следовательно, ответственность за самое дорогое – жизнь пациента. Очевидно, что эта ответственность должна быть самой высокой пробы. В последние годы значительные усилия направляются на улучшение подготовки работников здравоохранения. В проводимых в системе здравоохранения реформах отражается значимость подготовки квалифицированных кадров как одной из задач первостепенной важности. Ибо даже самая совершенная современная материально-техническая 584 Жамият ва инновациялар – Общество и инновации – Society and innovations Special issue -1, №01 (2020) / ISSN 2181-1415 база, оснащенная аппаратурой, без профессионала, без человеческого фактора остается грудой металла. Необходимо выделить следующие направления в решении проблем кадровой политики: — повысить регулирующую роль государства в планировании и распределении кадровых ресурсов в республике; в подготовке кадров с высшим медицинским образованием на основе государственного заказа; в целевой подготовке специалистов, которая должна базироваться только на основании предварительного планирования численности и структуры кадров здравоохранения в соответствии с расчётами, исходя из заказа регионов, — с целью обеспечения медицинских учреждений, в первую очередь расположенных в отдалённых сельских районах, кадрами использовать целевую подготовку как на этапах приёма в учебное заведение, так и на этапе специализации, — для закрепления кадров предлагается составление трёхстороннего договора между обучающимся, учебным заведением и работодателем с предоставлением студентам и молодым специалистам определённых социальных гарантий, созданием нормальных условий труда и др., — необходимо ещё раз рассмотреть государственный механизм, позволяющий, с одной стороны, обязать выпускника отработать определённый срок в соответствии с потребностями системы здравоохранения на местах, с другой стороны, обязать органы исполнительной власти обеспечивать необходимые условия для работы указанных специалистов. — необходимо учитывать религиозные особенности нашего региона и проб