К содержанию
РецензированоRU2023

Управление человеческими ресурсами

Гулнора Абдурахманова (Ташкентский государственный экономический университет)

Каталог учебников · 3-340 · 2023

Аннотация

Новое второе издание книги «Управление человеческими ресурсами» посвящено объяснению того, как осуществляется управление человеческими ресурсами. Независимо от того, к какой должности или карьере вы стремитесь, понимание методов управления человеческими ресурсами имеет важное значение для обеспечения успеха вашей организации и вашего личного успеха. В управлении человеческими ресурсами осваиваются основные навыки эффективного управления и управления персоналом, такие как анализ и проектирование должностей, планирование, привлечение потенциальных сотрудников, обучение и развитие подходящих, оценка результатов деятельности, вознаграждение по результатам работы, а также наконец, создание позитивной рабочей среды. Учебник предназначен для руководителей и сотрудников предприятий и организаций, сотрудников, работающих в кадровых службах, преподавателей и студентов специальности «Управление человеческими ресурсами», а также всех читателей, интересующихся управлением человеческими ресурсами в целом.

Доказательный фрагмент

«Новое второе издание книги «Управление человеческими ресурсами» посвящено объяснению того, как осуществляется управление человеческими р…»

Образец извлечения

Демо-превью

Новое второе издание книги «Управление человеческими ресурсами» посвящено объяснению того, как осуществляется управление человеческими р… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
управление человеческими ресурсами, human resource management, inson resurslarini boshqarish, управление персоналом, personnel Management, xodimlarni boshqarish, планирование, planning, rejalashtirish, оценка результатов деятельности, performance evaluation, samaradorlikni baholash, вознаграждение по результатам работы, remuneration based on performance, ish natijalariga qarab ish haqi, создание позитивной рабочей среды, creating a positive work environment, ijobiy ish muhitini yaratish
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники