К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоRU2022

Адвокатура институтини такомиллаштиришнинг долзарб масалалари

Ж Неъматов (Ташкентский государственный юридический университет)

Сотрудничество ташкентского государственного юридического университета и палаты адвокатов в совершенствовании адвокатского института · 8-13 · 2022

Аннотация

Ҳозирги кунда, адвокатура институтининг фуқаролик жамиятини қурилишидаги ўрни тобора долзарб ахамиятга эга бўлиб бормоқда. Хаммага аёнки, бу масала давлат идоралари фаолиятининг кун тартибидан ханузгача олиб ташланмаган. Вахоланки, Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.Мирзиёев, инсон ҳуқуқлари ва эркинликларини кафолатлашни нафақат давлат хокимияти ва бошқаруви органлардан талаб қилмоқда, балки нодавлат нотижорат ташкилотларни жамиятдаги мавқеини ошириб, мухокамадаги масалани ҳал этиш борасида уларни фаоллашишларига ундамоқда.

Доказательный фрагмент

«Ҳозирги кунда, адвокатура институтининг фуқаролик жамиятини қурилишидаги ўрни тобора долзарб ахамиятга эга бўлиб бормоқда.»

Образец извлечения

Демо-превью

Ҳозирги кунда, адвокатура институтининг фуқаролик жамиятини қурилишидаги ўрни тобора долзарб ахамиятга эга бўлиб бормоқда. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
профессиональные компетенции, professional competencies, компетенция, компетенции лидерства, leadership competencies, касбий компетенциялар, экстремальные компетенции, personal qualities, лидерлик компетенциялари, методы оценки компетенций, extreme competencies, шахс сифатлари, модель распределения в группы, methods for assessing competencies, экстремал компетенциялар, distribution model in groups, компетенцияларни баҳолаш методлари, гуруҳларга тақсимлаш модели
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники