К содержанию
РецензированоRU2022

Регулирование трудовых отношений национальными правовыми нормами

С Хамроев (Ташкентский государственный юридический университет)

Обзор законодательства Узбекистана · 44-45 · 2022

Аннотация

В вводной части статьи автор указывает на то, что в разных странах трудовые отношения урегулированы их национальным законодательством по-разному. В основной части статьи рассматриваются вопросы урегулирования трудовых отношений по национальному законодательству некоторых стран мира. В заключении автор приходит к выводу, что следует развивать национальное законодательства нашей страны в рассматриваемой сфере, изучая зарубежный опыт.

Доказательный фрагмент

«В вводной части статьи автор указывает на то, что в разных странах трудовые отношения урегулированы их национальным законодательством по-разному.»

Образец извлечения

Демо-превью

В вводной части статьи автор указывает на то, что в разных странах трудовые отношения урегулированы их национальным законодательством по-разному. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
ҳуқуқ, law, право, иқтисодиёт ва бизнес, economics and business, экономика и бизнес, социология фанлари, sociological sciences, социологические науки
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники