К содержанию
РецензированоEN2014

Knowledge and skills transfer between MBA and workplace

Melvin Prince · David Burns · Xinyi Lu · Robert Winsor

Научные статьи · 2014

Аннотация

This paper aims to use goal-setting theory to explain the transfer of knowledge and skills between master of business administration (MBA) and the workplace

Доказательный фрагмент

«This paper aims to use goal-setting theory to explain the transfer of knowledge and skills between master of business administration (MBA) and the workplace»

Образец извлечения

Демо-превью

This paper aims to use goal-setting theory to explain the transfer of knowledge and skills between master of business administration (MBA) and the workplace Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники